吉林通化公务员公告_吉林公务员考试网官网

2022-01-31 16:51 中国人事考试网来源：吉林公务员考试网

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　　各位考生请注意，2022吉林省公务员考试公告终于出来了。吉林省考公告发布时间一出来，大家最紧张的就是如何备考的问题了!特别是，还有一个多月就要准备笔试，所以现在看来时间真的是很紧张。因此，小编在这里提醒各位有意向报考吉林公务员考试的各位小伙伴们，现在就要开始准备备考了!

　　温馨提示：各位考生，2022吉林公务员考试公告已经发布了，有关最新的吉林公务员考试信息，吉林公务员考试网将为您实时更新2022吉林公务员考试的最新消息。

>>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<

　　一、体检、考察与录用

　　(一)体检

　　在面试成绩合格线以上考生中，原则上按照录用计划与体检人选1：1比例，以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。

　　报考普通职位的体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行;报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。职位有其他要求的，按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　(二)考察

　　对体检合格的考生，按照2021年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法(试行)》和相关规定进行考察，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)和相关规定进行考察。考察突出政治标准，一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟录用职位的匹配度等情况。

　　按照市州级以上公务员主管部门或招录机关要求，如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的，将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。

　　(三)公示

　　体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并由市州级以上公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(四)录用

　　办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后，无论何种原因形成计划空缺的，均不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职定级，并办理相关手续;考核不合格的，取消录用资格。乡镇机关选调生录用后，先安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。长春市基层选调生录用后，按照长春市基层选调生管理有关要求执行。

　　被录用到设置服务期职位的人员，需按照管理权限与招录机关签订服务期协议;服务期内不得参加遴选，不得转任交流到工作单位所属的县(市、区)之外，其中，新录用到乡镇(街道)机关的公务员，不得转任交流到县级以上机关;新录用到乡镇机关的公务员，不得转任交流到街道机关。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布，请广大报考者及时浏览网站并理解、支持和配合。

　　(二)报考者应诚信考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平公正。凡出现违规违纪行为，按照2021年9月18日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现相关情况，请向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

　　2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

　　对于省考行测部分，我们共计120分钟，考120道题，这不仅仅考查我们对知识的掌握程度，更考查我们在考试中的做题策略以及对于常考题型解题技巧的掌握。如何才能提高行测的做题速度呢?华图教育带大家一起进入今天的学习。

　　一、备考方法

　　大家要制定好自己的学习计划，提前着手去复习，具体的备考建议如下：

　　1、做试题，了解考点

　　用一周左右的时间，做完近三年省考的试题，了解省考的常考考点、命题方向。

　　2、系统学习，夯实基础

　　用25天左右的时间，将省考相关内容进行系统学习，将基本的解题方法、计算方法掌握到位。

　　3、魔鬼刷题，查缺补漏

　　用10天左右的时间，通过大量刷题，巩固前期的知识点和方法，对于掌握不太好的题型和前期学习中未涉及的题型，进行查缺补漏。

　　4、封闭冲刺，重温考试考点

　　通过封闭阶段考试考点温习，可以不断强化知识点的掌握程度。通过做套题，也可以优化我们的做题顺序、做题节奏，让我们以最好的状态进入考场。

　　二、做题策略

　　1、做题顺序

　　做题顺序因人而异，大家可以根据自己对每部分题型的掌握程度去决定，如果自己各部分题型正确率很均衡，无明显短板，参考作答顺序是：类比推理、选词填空、片段阅读、图形推理、资料分析、逻辑判断、定义判断、数学运算、常识判断。做题顺序很重要，但这个顺序不是固定的，大家可以根据自己情况灵活调整。

　　2、做题原则：先会后不会

　　大家经过长期的备考，应该很了解自己的优势和短板，在考试中也是一样，一定要把自己擅长的部分发挥出来，尽可能多得分，提高正确率;将不太擅长的部分往后放。

　　3、遇到难题果断放弃

　　遇到难题时，不要一直纠结而浪费时间，这时候比的是谁先放弃，这类型比较难的题目，最后可以根据选项均匀分布的特点去蒙一个。

　　三、解题技巧

　　除了对于基本知识点的学习外，大家再学习一些常见的解题技巧，对行测考试也是有很大帮助的。下面以数量关系为例，给大家展示两个快速解题的技巧。

　　例1.公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?

　　A.329 B.350 C.371 D.504

　　【答案】A。华图解析：根据“今年男员工人数比去年减少6%”，我们可知今年男员工数是去年的94%，也就是47/50，这就说明，今年男员工数是47的倍数，选项中只有329是47的倍数，这道题目可以利用整除特性，快速得出答案。故本题答案为A。

　　例2.小王和小李6小时共打印了900页文件，小王比小李快50%。请问小王共打印多少页文件?

　　A.360 B.400 C.460 D.540

　　【答案】D。华图解析：大家可以结合选项猜答案，因为答案在设置时，经常把容易错选的也设置在选项中。比如这道题目，小王和小李共打印了900页文件，虽然求得是小王，但是小李打印的页数也可能存在选项中，分析选项发现A+D=900，又因为小王快，所以A、D中，540应该为小王的打印数量，360应该为小李的打印数量，故本题答案为D。

　　各位同学，对于行测部分应该如何提高做题速度，今天就给大家分享到这里，各位有志于考2021年省考的同学，要提前规划好复习时间，认真学习、一起加油。

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