2022年吉林省公务员考试公告时间_吉林公务员考试网2022

2022-01-31 08:27 中国人事考试网来源：吉林公务员考试网

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　　重磅，大家期盼许久的2022吉林公务员考试公告已经出来了!根据吉林省考公告来看，还有一个多月就要开始笔试，所以现在看来时间真的是很紧张!同时，报名入口于2月9日开通，报名时间截止到2月13日14：30时，各位考生要在规定时间内完成报名，不要错过报名时间哦!下面，吉林公务员考试网为大家整理了关于如何报名、报名流程、报名注意事项等相关问题，大家可以看看!华图小编温馨提示各位考生，提前做好备考准备，才可以顺利上岸哦!

>>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<

　　一、报考相关条件要求

　　(一)报考条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3. 具有良好的政治素质和道德品行。

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5. 具有符合职位要求的工作能力。

　　6. 18周岁以上、35周岁以下(1986年1月至2004年1月期间出生)，获得博士研究生(含在职)学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年1月以后出生)。报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的考生年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年1月至2004年1月期间出生);报考乡镇(街道)机关定向招录优秀村(社区)干部职位的考生年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年1月至2004年1月期间出生);报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)规定执行。对年龄有特殊要求的，须符合该职位的年龄条件。

　　7. 具有国家承认的大学专科以上文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，从其要求。

　　8. 报考录用优秀村(社区)干部职位的人员，还应具备下列条件：本县(市、区)现任村(社区)党组织书记、副书记，村委会(居委会)主任、副主任，且截至2022年1月，正职任职满2年、副职任职满3年或正、副职任职累计满3年，须经乡镇(街道)党(工)委推荐，县(市、区)党委组织部审查确认为优秀的村(社区)干部。曾在本县(市、区)任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可按具体职位要求报考录用优秀村干部职位以及辖村街道的录用优秀社区干部职位。本县(市、区)街道下辖村、乡镇下辖社区符合条件的人员，可按县(市、区)党委组织部规定和具体职位要求，报考本县(市、区)录用优秀村(社区)干部职位。

　　9. 报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的人员还应具备下列条件：吉林省省内普通高校本科及以上学历应届毕业生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上学历应届毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书;中共党员(含预备党员);在校期间担任校、院、系或班级干部。

　　10. 报考定向招录本县(市、区)事业单位人员职位的，应为本县(市、区)事业单位在编在岗人员(不含工勤人员)。

　　11. 报考限户籍职位的人员，须入户满1年以上，即：2021年1月26日(含)前取得职位条件要求的户籍，且截至2022年1月26日(含)户籍未发生变更。

　　12. 符合招录职位规定的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

　　2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

　　4. 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　5. 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　(三)相关职位资格条件说明

　　1. “普通高校应届毕业生”是指：国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2022年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中，国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2020年、2021年毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

　　2. “两年以上基层工作经历”是指：截至2022年1月，在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关(含县级以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过，且工作时间累计两年以上。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

　　3. “服务基层项目人员”是指：经国家允许招募或选派，截至2022年1月，服务期满且考核称职(合格)以上的“选聘高校毕业生到村任职”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” 人员。在吉林省入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵(含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵)同享“服务基层项目人员”定向招录计划。

　　4. “大学生退役士兵”是指：由吉林省各级兵役机关征集入伍的普通高校学生(通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试，被普通高等院校或研究生招生单位录取)，服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员(含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员)。

　　职位资格条件中涉及的年龄、资格、身份、经历、政治面貌等计算截止时间，除特殊说明外，均按2022年1月计算。

　　2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

　　行测备考：如何轻松解决和定最值问题

　　行测试卷中数量关系一直是很多考生头疼的一个板块，如果全做时间不够，全部不做又太可惜，所以我们可以预留出10分钟左右的时间去有选择性的做3-4道题，那今天华图教育为大家带来的就是其中一个可以优先选择的点：和定最值。

　　什么是和定最值

　　已知几个数的和一定，求其中某个数的最大或最小值(题型特征)

　　例1

　　已知a、b均为正整数，且a+b=38,13≤a≤19，求b的最大值是多少?

　　那这道题我们通过题干可知：“a+b=38”的意思是这两个数的和为38，也就是一个定值，这就是“和定”，其问的是“b的最大值是多少”，所以我们可以发现其求的就是其中一个数的最大值，也就是“最值”，所以像这样出现“已知几个数的和一定，求其中某个数的最大或最小值”就是和定最值问题。

　　和定最值的解题方法

　　当总和一定的情况下：

　　若要求其中某个量的最大值，其他量应该尽可能小;

　　若要求其中某个量的最小值，其他量应该尽可能大。

　　解题方法主要就是设未知数，根据题目列方程求解。

　　正如刚才那道例题一样，已知a+b=38“和定”，要想求b的最大值，需要让a怎么取呢?很显然，a应取其最小值，a最小为多少呢?可以发现a的取值范围为13≤a≤19，所以a最小可以取为13，故此时b能取到的最大值也就是38-13=25。

　　和定最值沙场实战

　　例2

　　某公司有7个部门，共有57人，每个部门的人数互不相等，已知研发部人数最多，问研发部最少有多少人?

　　【答案】12。

　　【华图解析】

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　　题目中提到每个部门人数互不相等，所以我们可以将7个部门人数按照从大到小的顺序(第一名至第七名，如上图)进行排序。根据解题原则，7个部门的人数总和是57，研发部(也就是第一名)要尽可能小，我们可以在其对应编号下标上“向下箭头”，那其余6个部门人数就要尽可能大，也就是在其对应数字下分别标上“向上箭头”，由此来提醒自己，而且我们知道每部门人数均是互不相等的整数，那么如果我们设第一名人数为x,则第二名要想取到最大值就需要尽可能接近第一名但不能等于第一名，所以最少也要比第一名少1人，故第二名最大值为x-1,以此类推，第三名最大值为x-2,第四名最大值为x-3......。此时各部门人数已全部表示完成，而且我们还知道总人数为57人，由此可列方程：x+(x-1)+(x-2)+(x-3)+(x-4)+(x-5)+(x-6)=57，即7x-21=57,解得x≈11.14，即第一名研发部最少是11.14人，那么人数不能比11.14更少，所以需要向上取整为12人。因此研发部最少有12人。

　　以上就是对于和定最值的一些应用，大家掌握好解题原则之后，按照以上解题思路进行做题，多多练习，相信和定最值将会慢慢变为我们可以在数量关系中优先选择的一类问题。

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