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  • 广东省委组织部选调生面试公告_广东人力资源和社会保障局

    2022-01-19 15:20 广东人事考试网 来源:广东人事考试网

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    广东省委组织部选调生面试公告_广东人力资源和社会保障局

      2022广东选调生面试热点:线上银发正当时

      热点背景

      老龄化社会催生的“银发经济”被喻为21世纪朝阳产业。中国互联网络信息中心数据显示:截至2021年6月,50岁及以上网民占比为28.0%,较2020年6月增长5.2个百分点,互联网在过去几年间持续向中高龄人群渗透。相关调查发现,老年人对于上网浏览新闻、观看影视剧、聊天、购物等行为均有涉猎。

      模拟试题

      随着人口老龄化日益加剧,互联网持续向中高龄人群渗透,线上消费、学习、娱乐等生活方式渐渐融入“银发族”的日常,让他们成为中国“新生代”多屏用户。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.表态。

      随着我国步入老龄化社会,老年人消费需求不断增长。现如今许多老年人逐步跟上了数字化发展步伐,让生活变得方便且充实了很多;但是如何让老年人乐享数字生活,健康上网成为我们需要解决的问题。

      2.积极意义。

      (1)获取外界信息。很多人表示,在和父母的聊天过程中经常发现,一些热点社会新闻和动态,爸妈往往“早就知道了”。

      (2)分享晚年生活。分享晨练身姿、养花心得、书法手工,培养生活兴趣。老年人群专属的微信聊天表情包。

      (3)填补精神空白。网络购物替他们解决生活必需,线上的沟通交流、信息获取也为他们带来一定慰藉。

      3.产生的原因。

      (1)老年人消费需求的改变。老年人的消费结构和消费需求更加倾向于品质化、多元化、个性化、便利化,从生存型转向了享受型。

      (2)商家设计适用的产品。设计出易上手的“轻”产品,满足了老年人在社交媒体分享、展示自己的愿望。

      (3)国家大力支持鼓励。在国家大力发展大健康产业的时代背景下,“老龄经济”、“银发经济”不断被提及,正成为不少企业眼中的蓝海。

      4.存在的问题。

      (1)健康隐患。部分老年人成为沉迷网络的“低头族”,盯着屏幕刷新闻、看视频、玩游戏,带来眼部或颈椎病等健康隐患。

      (2)遭遇网络诈骗。免费领红包、赠送手机流量和优惠打折团购商品等诈骗信息层出不穷,给老年人带来财产损失。

      5.解决对策。

      (1)老年人要控制上网时间,合理地选择上网内容,提高甄别网络信息的辨别力和防骗意识。子女也要多多陪伴老年人,督促老年人养成健康的上网习惯。

      (2)商家在设计产品时,可以设置“老年人模式”,考虑老年人的使用场景,为他们配备适宜身心健康的界面,并提供更多专业引导。

      (3)政府完善制度建设,把好市场准入关,打造良性循环的银发产业链,对于信息诈骗等违法犯罪行为加大打击力度。

      ——2022年广东选调生面试技巧——

      例题展示

      近日,中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益,我市开展一次调研。假如此事交给你负责,你会怎么组织?

      【存在问题】

      1.目的意义不准确。例如“各位考官,外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用,我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻,为了更好地保障他们的权益,我要做好本次调研工作。”

      2.工作呈现流程化,重点不突出。一般流程为:成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导,同类型题目共用一套流程,工作重点把握不准确,或者调研内容出现重复。

      3.结果上报模板化,千篇一律。例如“最后,我会将调研信息进行整理上报领导,总结自己在此次工作中存在的不足,为下次做类似工作奠定基础。”

      【如何详略得当,重点突出】

      1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作,全面准确地掌握我市外卖员的生存困境,为政策落实提供有效信息,从而督促平台企业切实履行主体责任,深入推进外卖员权益保障工作。

      2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容:(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况,包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况,包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受,如对订单分配方式、管理制度的满意度,希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况,如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况,包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。开展调研工作:(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门,获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头,组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。

      3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题,按照紧迫性与重要性进行问题排序,形成调研报告上报领导。

    广东省委组织部选调生面试公告_广东人力资源和社会保障局

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    (编辑:广东华图)

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