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  • 广东选调生考试进面试公告地址_广东人力资源和社会保障局网站

    2022-01-14 13:50 广东人事考试网 来源:广东人事考试网

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      2022年广东省选调生面试名单已经公布,小伙伴们快来点击下载吧,面试名单是每个考区自行公布的,小编也为大家收集到了所有考区的面试名单,希望对大家有所帮助,点击下方链接查看吧!

      点击进入>>>2022年广东选调生考试面试公告|名单

    广东选调生考试进面试公告地址_广东人力资源和社会保障局网站

      2022广东选调生面试热点:智慧停车助力,破解停车难题

      热点背景

      近些年来,停车位稀缺、停车困难俨然成为了很多城市发展的痛点,各地都在采取解决办法,在盘活现有停车资源的基础之上,许多城市开始试点和推广智慧停车,借助智能化应用场景,破解停车难问题。为此,国家发改委等多部门也联合印发了《关于近期推动城市停车设施发展重点工作的通知》,要求各地结合自身情况,有序开展智慧停车试点工作。

      模拟试题

      近年来,停车难问题已然成为制约很多城市发展的一大瓶颈。为此,全国多地开始试点和推广智慧停车模式,通过“预约车位”、“无感收费”、“无杆停车”等智能化应用,破解停车难问题。对此,请谈谈你的看法?

      参考答案

      1.概括话题,给予评价。

      近些年来,停车难已然成为很多大城市的通病,智慧停车的出现,是在物联网迅猛发展下破解停车难的重要举措,在全国机动车保有量直逼4亿大关的当下,是极为有益的探索。

      2.分析此举的积极意义。

      (1)科学高效配置资源。智慧停车能够通过大数据的比对,配合云平台进行科学高效的分配停车位资源,在实现资源合理配置的情况,节省了驾驶人找寻车位的时间,也很大程度上减少了运营成本。

      (2)满足日常停车需求。智慧停车的推出能够盘活现有停车位,借助信息共享平台和大数据有效平衡一些区域停车位紧张和一些区域停车位过剩的尴尬,满足居民日益增长的停车需求。

      (3)助推智慧城市发展。智慧停车是智慧城市领域的细分应用,同样也是打造智慧城市的基石,解决停车难的这一城市发展瓶颈,能够有效纾解原有的交通困境,助力智慧城市的逐步建设。

      3.分析可能遇到的阻碍。

      (1)配套设施不完善,可能会导致智慧停车沦为空谈。智慧停车是利用无线通信和移动终端技术,以及GPS定位技术等,以达到停车的“智慧”,因此无论是软硬件配置,还是数字设备的应用,一旦缺乏有效的互通互联,反而会降低运行效率。

      (2)存在数据安全隐患,可能会出现隐私泄露风险。智慧停车的云平台数据库储存车主大量的行车数据和个人信息,如若出现数据安全泄露或是遭到非法分子攻击,会引发不小的问题。

      4.结合实际,谈措施。

      (1)科学管理,规划城市停车位。借助智能化手段,全面梳理、盘活城市内现有停车资源,利用物联网技术做好统筹管理,并科学合理规划新的停车场,结合所在城市的实际情况,适时的向空中、向地下建立新型停车场,有效利用城市空间。

      (2)打造交通“全景图”,做好全场景把控。各地要因地制宜,打造当地静态交通资源信息平台“全景图”,做好全场景的宏观把控,借助云平台和大数据技术,引导改善动态交通状况,提升通行效率。

      (3)保障数据安全,助推智慧停车稳中有进。提升系统开发和应用的门槛,对于云平台和数据的安全性要予以重视,出台相关配套政策,切实保护数据安全和车主隐私,为智慧停车加上安全的防护网。

      ——2022年广东选调生面试技巧——

      例题展示

      近日,中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益,我市开展一次调研。假如此事交给你负责,你会怎么组织?

      【存在问题】

      1.目的意义不准确。例如“各位考官,外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用,我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻,为了更好地保障他们的权益,我要做好本次调研工作。”

      2.工作呈现流程化,重点不突出。一般流程为:成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导,同类型题目共用一套流程,工作重点把握不准确,或者调研内容出现重复。

      3.结果上报模板化,千篇一律。例如“最后,我会将调研信息进行整理上报领导,总结自己在此次工作中存在的不足,为下次做类似工作奠定基础。”

      【如何详略得当,重点突出】

      1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作,全面准确地掌握我市外卖员的生存困境,为政策落实提供有效信息,从而督促平台企业切实履行主体责任,深入推进外卖员权益保障工作。

      2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容:(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况,包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况,包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受,如对订单分配方式、管理制度的满意度,希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况,如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况,包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。开展调研工作:(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门,获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头,组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。

      3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题,按照紧迫性与重要性进行问题排序,形成调研报告上报领导。

      12月12日,广东省2020年度选调优秀大学毕业生招录笔试正式结束。现在小伙伴们最关心的就是广东省选调生成绩什么时候公布?在哪里查询?查看2022广东省选调生考试公告可知,笔试结束7个工作日左右公布成绩和合格分数线,报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录报名系统查询。广东华图教育小编同步广东省组工网官网更新2022年广东选调生考试成绩查询入口,点击下图查看:

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    (编辑:广东华图)

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