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广东选调生考试排名会出吗_广东组织工作

2021-12-29 05:59 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东选调生考试于12月12日进行笔试，本次笔试采用机考的模式进行，而机考上传系统批改，加快了改卷得分过程，这也就意味着，笔试成绩极有可能会提前公布，12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　无领导小组讨论在近年来的考试中，成为众多考生关注的重点。此种面试形式，讨论方式灵活，其特点是气氛紧张、节奏紧凑，如何在讨论过程中把控进程是我们应当思考的内容。只有将话语权掌控在自己手中，方能做到讨论过程中松弛有度、游刃有余。

　　把控方式

　　1.聚焦讨论话题。在七嘴八舌的讨论中，很容易出现多人讨论话题并不在一个维度或一个问题上，造成讨论过程混乱且讨论结果最终无效的情况。作为组员，要做到聚焦话题，引导他人每次只讨论一个问题或者分歧点。当某一分歧点得到解决后，进入下一个话题。如此操作，不仅能够更加高效地推动进程，更能让听众更加清晰讨论内容。

　　2.纠正错误方向。宽泛的讨论话题会激发小组成员的发散性思维，适当的发散能够为小组提供灵感，但发散过度的情况则会导致讨论内容或者是提出的问题与核心话题无关。当出现此类情况，应当及时制止，并再次明确小组的任务和讨论的要求，防止走上歧路。

　　3.化解争执冲突。由于教育经历、社会阅历、成长环境的不同，很难要求全部的组员完全是一致的想法，否则讨论将毫无意义。但，讨论过程中如果双方争执不下，一直争锋相对，也势必会影响讨论的节奏。作为清醒者，出现上述情况，我们应当及时化解争执。化解的方式可以是找到双方的分歧点进行调节，也可以是加入一方帮助其补充有力量的论据说服对方，也可以是在双方均不愿意保留自身观点的情况下，适当地搁置争议，进入下一环节的讨论，尽量完成充分的讨论任务。

　　4.总结归纳讨论内容。当某一环节，小组达成一致意见后，应该及时对已经讨论清楚的内容进行小结。这不仅能向观众呈现讨论进程，明确讨论结果，也能向观众展示自身的归纳概括能力。阶段性的小结后，应抓住契机，及时推动小组成员进行后续环节的讨论，为大家指明讨论的方向，推动讨论进程。

　　5.做好时间提醒。在规定时间内进行讨论，那么我们必须要有时间概念。当小组成员缺乏时间概念时，我们可以做好小组计时员的角色。一般在三种情况下可以提醒时间：一是当小组开启讨论时，我们可以为小组提供时间规划，明确每个讨论任务分配的时间;二是在小组讨论停滞不前时，及时提醒时间可以让小组成员加快讨论的节奏;三是在临近讨论时间结束前3分钟或5分钟进行提醒，保证小组最终能够达成一致意见，不丢失基本分。在提醒时间时，还要试着推动小组下一步的动作，保证时间提醒和进程推动是联系在一起的。

　　6.协调弱者发言。在小组中，会存在部分组员长期不说话或者插不上话的情况，我们要察觉到这一点。适当协调未发言或者发言少的组员，不仅能展现小组的高质量讨论进程，更是为自己塑造形象的举动。但是，在协调时要注意时机和提问方式。时机上，一般在讨论结果较为明晰时询问其意见，或者是其他双方争执不下时平复小组讨论的情绪时。在提问方式上，不使用开放式问题，例如：你是怎么想的?而是使用选择式问题，例如：你是否支持或赞同?只有如此，才能让协调变得不尴尬且有价值。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　例题展示

　　今年五一期间，我市旅游业火爆，现要开展一次旅游行业调研，请选择你认为重要的群体展开调研，并说明要调研什么内容?

　　【存在问题】

　　1.调研内容不全面。只能模糊地表述“调查各方意见”、“了解相关情况”，不能够直接结合“旅游业发展”这个信息进行深入阐述，缺乏针对性。

　　2.调研方式不科学。虽然也能够使用一些较为通用的方式如问卷、访谈等，但是不能根据具体对象的特点进行进一步的细化微调，显得比较空洞。

　　3.调研结果不务实。只能套路化地答“汇总数据，形成报告呈交领导”，到底要汇总哪些数据却不具体。

　　【如何更具针对性】

　　1.要明确调研活动目的。

　　正确的领会领导的意图是做好工作的前提，这对于后续工作的开展起到指导性的作用，所以考生在答题时需要对于工作的目的和意义进行阐述，工作目的指的是开展这项工作想要达成最直观的目标，意义是指完成这项工作后能够得到的好处。

　　在这道题中，是要开展一次旅游行业的调研，所以开展此次调研工作的目的是为了了解我市旅游业的发展情况，而了解本市旅游业的发展情况是想发现本市旅游业发展存在哪些方面的优势和问题，从而进行优化，给游客更好的旅游体验，带动地方经济快速增长，这也就是调研工作开展的意义所在。

　　2.调查对象要具有代表性。

　　选择合适的调查对象才能收集到有效的信息，保障调研工作开展，而很多考生在选择调研对象时比较盲目，没有针对性。而如何选择合适的调查对象，我们不妨从题干要求出发，围绕题干要求进行下切，找到题干要求的相关主体，从而确定好调研对象。

　　在这道题中，是开展旅游行业的调查，所以我们在选择调查对象时更多的是围绕旅游行业进行的，而对于旅游行业发展情况比较了解的群体就是我们的调查对象，对于旅游行业比较了解的，首先能够想到的是游客和旅游服务提供方，但是旅游行业的发展跟政府部门的管理和规划是分不开的，所以我们选择的重点人群可以是游客，旅游服务提供方和旅游主管部门。

　　3.调查内容要具有针对性。

　　合理的调查内容是做好调查工作的重点，而很多考生在阐述调查内容时只能模糊地表述要了解“相关情况”，没有针对性的内容，所以我们在制定调查内容时可以与调查选择的主体相互匹配，然后针对不同主体进行下切，从而确定我们想要调查的信息，保证调查内容的针对性。

　　在这道题中，我们选择的调查对象是游客、旅游服务提供方和旅游主管部门。对于游客而言，他们有很多亲身体验，所以针对游客可以了解他们的出行方式是否便捷，景区的服务态度、服务质量、项目丰富度等相关内容;对于旅游服务提供方而言，可以了解他们提供的服务产品情况和日常运营情况，比如类型、数量、创收情况、热门项目、景点治安秩序、基础设施等方面的内容;对于旅游主管部门而言，他们主要是制定相关的政策和宏观规划，所以可以了解旅游行业的规划设计和管理监督，比如旅游景点的资源开发规划、交通线路规划，热门景点的交通疏导等方面的内容。

　　【引申思考】

　　这道题是一道比较特殊的调研题，重点询问的是调研对象和调研内容，那如果本题是常规问法，问的是“你会如何开展调研”，那在其他要素上我们又该如何体现针对性呢?

　　1.调研方式要科学。

　　科学的调查方式是保证调查结果准确的前提，这就需要我们针对调查对象和实际情况进行选择，要考虑到对象的人数、活动分布，各种调研方式能够达到的效果和成本，进行综合地选择，而不是盲目套用。

　　在这道题中，我们选择的对象是游客、旅游服务提供方和旅游主管部门，对于游客而言，人数较多，我们就需要通过随机抽样的方式发放问卷调查或者随机访问，同时，游客的流动性比较大，如果只采取现场调查成本会很高，就需要考虑借助网络渠道，在线上推送问卷等方式进行，从而提高效率;而对于旅游提供方而言，他们掌握到的信息更全面，并且对问题的见解也更深入，所以如果只是用问卷是不可能全面挖掘我们想要收集到的信息的，显然实地考察或者开展座谈会的方式更加科学，效果更好，因此选择这两种方式更加合理。而对于旅游主管部门的调查，因为部门内部的工作开展往往是有记录、有总结的，所以我们没有必要重新进行搜集，可以直接参考相关部门过去出台的政策和工作记录，也可以适当访谈部分工作人员或是负责人，了解在过去工作中的开展情况和遇到的问题。

　　2.要对调研数据进行汇总分析。

　　汇总数据是对于收集到的数据进行整理分析，要根据调研的目的、内容进行设计，能够讲述明白调研报告上到底呈现那些重点信息，通过调研到底得出了那些结论。所以数据汇总部分要围绕调研的目的和内容进行具体论述，切记过于空洞。

　　就本题而言，通过对调研到的数据进行汇总整理、各方讨论之后，应该总结出两个部分的内容，一是提炼经验。五一期间本市旅游服务的优势和成长点，为后续假期期间提供更好的旅游服务体验打好基础，也为我市旅游业发展指明方向。二是发现问题。调查本市旅游行业依然存在的痛点、堵点，方便积极解决问题，提高旅游服务质量。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　面试备考是一场持久战，考验耐心、更能看出心态。相信很多人在备考过程中，有很多疑惑和困难。比如经常会有焦虑感，担心考场上会紧张，或者在平时练习时觉得没有效果，甚至备考时因缺少方法而陷入迷茫。今天，华图教育给大家分享整个备考周期的三大注意事项，帮助大家认真有效地备考。

　　注意一：备考之初——摆正心态，做好备考第一步

　　良好的心态是迈向成功的第一步，备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心，不要给自己做太多的设定与猜想，比如过于在意分差情况，如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示，比如，答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”，多把关注点放在每天获得的进步，不要和他人盲目比较，造成不必要的焦虑。另外，切勿过于追求完美。很多人在备考时对于每个环节都想做到满分，可能性并不大，我们需要做到外在自信大方，答题内容方面注意逻辑性，把握好重点部分，适当体现亮点即可，这样就不会产生较大的心理压力。

　　注意二：备考中期——下足功夫，勤学勤练多思考

　　备考过程中，答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步，打牢基础，掌握答题思路。建议从基本思路入手，掌握面试常考的测评要素与题型特点，比如综合分析，计划组织等类型。第二步，关注时政热点，丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻，比如人民日报等，关注最新资讯并且积累一定的素材，丰富答题的内容。接下来，该如何练习呢?主要是静心梳理，查缺补漏。可以先做近几年的试题，掌握命题特点，接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话，掌握好自己的语言节奏，及时记录和总结自己的薄弱之处，找出同类题目，分析出错的原因，争取弥补短板。

　　注意三：临近考前——切勿松懈，始终保持好状态

　　临近考试，常见的问题主要是答题状态松懈，缺少激情，仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手：第一点是找到合适的场景，根据面试的考情进行模拟答题，保证答题的感觉一直在线。同时，答题时候可以拍摄视频，进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合，保证充足的睡眠，也可以适当锻炼，保证每天精力充沛的状态，这样答题思维也会更加活跃。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　模拟试题

　　在2021年青年干部培训班开班式上，习近平总书记勉励广大年轻干部要“勇于担当、善于作为”。对此，请谈谈你的看法。

　　华图解析

　　年轻干部作为国家未来发展的中坚力量，只有勇于担当、善于作为，才能扛起实现第二个百年奋斗目标的大旗，这也是习近平总书记对于当前年轻干部的要求。习近平总书记也曾说过：年轻干部只有练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，苦干实干、不懈奋斗，才能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

　　干部担当、作为是职责所在。正所谓：“为官一任，造福一方”，勇于担当作为是对于干部最基本的要求，也是干部的职责所在。干部无论在哪个岗位，无论什么职务，都应该兢兢业业，克服困难，有担当也要有作为，这也是干部的价值所在。

　　干部担当、作为才能干大事。干部勇于担当作为，在面对急难险重的任务时，才能主动承担起责任，不推诿扯皮;在面对复杂多变的矛盾时，才能挺身而出，坚守正义，不随波逐流;在面对危机挑战时，才能“在困难面前逞英雄”，不怕挑战，勇往直前，在岗位上成就一番大事。正如当代愚公黄大发，以自己血肉之躯劈山修渠，以苦干实干带领村民脱贫致富。

　　干部担当、作为是时代要求。当前我国正处于百年未有之大变局，两个百年的交汇期，国际形式严峻，面临着很多的风险和挑战。处于这样的环境之中，要想经得住考验并且给予党和人民一个满意的答卷，年轻干部必须要脚踏实地，勇于承担责任，敢于直面困难，善于处理问题，才能接过大旗，扛起实现第二个百年奋斗目标的大旗。

　　作为年轻干部，我们必须响应习近平总书记的要求，主动承担责任，担当作为。

　　第一，加强理论学习。一方面，认真学习马克思主义理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中坚定理想信念，对党忠诚。另一方面，结合自己的本职工作，认真学习专业理论知识，提高自己的专业水平，并将理论联系实际，落到实处。

　　第二，增强责任意识。在工作中发挥求真务实的精神，牢记岗位职责。把心思用在干事创业上，把行动落在具体工作中，主动的承担责任，主动开展工作，带头实干苦干，始终不忘初心，冲锋在前。

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**2022广东省选调生考试时间安排**
流程	时间	详情
成绩发布时间	预计2021年12月下旬	2022广东省选调生成绩查询入口
资格审核时间	预计2021年12月下旬	2022广东省选调生资格审核公告
面试时间	预计2022年1月下旬	2022广东省选调生面试名单
录用时间	预计2022年2月	2022广东省选调生录用公示