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广东选调生考试排名什么时候出_广东组织工作网公告

2021-12-29 05:58 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东省选调生考试笔试时间为12月12日，本次考试模式为机考，如果顺利的话预计三到五个工作日内即会发布笔试成绩，各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后可以直接通过下方链接进行笔试成绩的查询，接下来是广东选调生考试网为大家带来的各类备考信息，不要错过哦。

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试，四种面试形式贯穿于全国各省考、事业单位、国考、三支一扶等面试之中。很多同学一来对无领导面试并不熟悉，二来害怕无领导面试，怕抢不到话，说不好。今天华图教育围绕无领导小组讨论个人陈述和自由讨论两个阶段，给大家做一个技巧的传递，帮助加深对无领导的认识。

　　个人陈述

　　(1)审题要清，明确作答要点：先审要求明确作答标准进而合理分配提纲准备时间;然后审问题明确作答范围和作答关键;最后审材料明确作答内容。

　　(2)声音要亮，表达要清，让考官听懂听清：很多同学只顾一味自我表达，不仅仅考生没听清楚你的内容，考官也听不清楚。所以一方面提高自己的表达节奏感，做适当停顿。另一方面注意自己的表达逻辑保，可采取：核心话题+条理词+关键词、短句+具体分析的形式。

　　自由讨论

　　(1)先发制人，做好破冰者。一个好的破冰者不仅仅能带动团队有序讨论，也能让自己脱颖而出。当好破冰者有以下几个方式：方式一：总结观点(答题要点、分歧点等)+引导讨论方向;方式二：制定讨论标准+引导讨论方向;方式三：提出讨论规则(具体流程、时间分配，根据题干要求进行内容明确)。

　　(2)厚积薄发，当好推动者。推动有两个方向，一个是内容的推动，一个是过程的推动。内容的推动重在提出观点、补充完善观点、总结归纳观点以及阶段性小结。过程推动重在合理的提问互动，找到同盟者或者向发言次数较少的组员提问;进行适当的时间提醒，需强调当前时间引起全体组员的重视;在偏题或者情绪较为激动时需进行话题重申强调。

　　(3)从容不迫，喜怒不形于色。全程注意情绪控制，积极参与讨论的同时面带微笑，面对他人的质疑也要记得微笑应对。做好可怕的“笑面虎”。(4)画龙点睛，做好总结陈词。将小组讨论的内容做好记录，最后自荐总结。内容呈现为：感谢+讨论过程+重点阐述讨论结果。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　例题展示

　　有的业务干部，对分管业务不熟悉，对新增政策一知半解，总是落实不到位。遇到问题自己不懂，也不深入学习研究，那些本来该用足的政策，他们总是用一半，常以“没有相关规定”“按照惯例”等为由，挡住群众办事的脚步。这种人被称为“夹生干部”。对此，你怎么看?

　　【存在问题】

　　1.语言生硬干瘪。如“这是不好的现象”“对此，我持反对态度”等。

　　2.观点不明确，说一些套话、空话。如“应该透过现象看本质，抓住问题的核心。”

　　【社会现象如何表态】

　　1.从现状切入：熟悉业务、深知政策、做人民满意的勤务员，本是干部分内之事，但现实中却出现分管业务办不明白，还不学习研究的夹生干部，显然这与十九大报告中，建设高素质专业化干部队伍是背道而驰的、与好干部的标准是相去甚远的。

　　2.抓住问题的本质：夹生干部表面看是不学习，核心反映的是缺乏责任意识。干部应该旗帜鲜明地对“夹生”说不，在工作中应该勤学苦练，熟悉业务、尽好本分、履职尽责，解决好老百姓急难愁盼问题。

　　3.从危害切入：干部“夹生”会降低办事效率，使政策贯彻执行不到位、不连续，影响政策落实，损害群众利益，成为地方发展的绊脚石。更可怕的是，会进一步滋生敷衍懒惰，危害党和国家事业发展，需要引起我们的重视。

　　4.结合自身感受：谈到“夹生”，我首先想到的是“夹生饭”，食之无味，弃之可惜。因此我觉得，饭要煮熟了才好吃，而干部也要成熟起来才能担当重任。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　当大家已经顺利通过笔试以后，接下来即将进入的就是面试环节啦。作为万里长征的最后一步，面试的重要性不言而喻。那么面试究竟考察什么呢?华图教育今天就带领大家梳理一下。那究竟哪些细节需要注意呢?华图教育在下面列举了一些在面试中需要注意的小细节，我们一起来讨论一下。

　　1、进考场要不要敲门呢?

　　当我们进入考场时，一般情况下会有引导员带领考生入场，因此，这种情况下是不需要考生自己再次敲门的，考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了，如果没有引导员带领入场，就可以轻轻地敲门，提醒考官，吸引他们的注意力就可以了。

　　2、面试的时候要穿什么呢?

　　穿着代表你的态度，在公务员面试中，既不能太休闲，也不能太正式，更不能着奇装异服。所谓太休闲，就是你不能太随意，比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试，这样给人的第一感觉就是不重视面试，给人无所谓的印象。所谓太正式，就是不用穿着西装革履，打扮成房产经纪人那样，因为对没有经常穿西装、系领带的人来说，太正式的穿着就是个折磨，可能会导致浑身不舒服，甚至大汗淋漓、心情紧张，影响面试正常发挥。在公务员面试中，穿着相对正式即可，比如在夏天参加面试，建议穿白色的短袖或衬衣，着深色裤子，穿黑色皮鞋，不用系领带，只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。

　　3、要不要报考号呢?

　　很多考生进入考场时，因为有要求，在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息，很多人就连考号也忘记报了。因此，对于报不报考号这件事，可以提前和引导员进行沟通和询问，最重要的是在考场上随机应变就可以了。

　　4、时间上如何把控呢?

　　公务员面试一般在20分钟左右，面试时一定要注意对时间的把控，原则上，思考时间和作答时间要控制在12分钟左右，包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内，这样即使遇到在读题环节，题目较长，考官读题不清晰，或者在思考过程中出现题目思考困难的问题，都有剩余的时间去处理。但是，华图教育不建议大家思考非常久的时间再去作答，因为如果长时间都在准备而不作答，一是会让整个考场变得非常尴尬，让所有考官的目光都集中在考生身上，导致考生越来越紧张，二是而准备的时间过长，还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足，直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力，所以分配好答题时间非常关键。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　热点背景

　　2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班9月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。习近平总书记强调：“讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。”领导干部队伍建设，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。

　　模拟试题

　　习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调“讲规矩、守底线，首先要有敬畏心”。谈谈你对这句话理解。

　　华图解析

　　1.解释含义，揭示道理。

　　敬畏是一种态度，是做人做事的底线，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。习近平总书记这句话既点明了敬畏心的作用，也对中青年干部提出了明确的要求。

　　2.围绕道理谈重要性。

　　(1)心存敬畏，方能严于律己。

　　敬畏是自律的开端，也是行为的界限，常修从政之德，才能用敬畏守住做人做事的底线，自觉把权力关进制度的“笼子”，时刻保持清醒的头脑，严以修身，严于律己。

　　“清贫的富翁”杨业功就是这样一位精神上富足、生活上节俭、权力上自律的人。在工作岗位中殚精竭虑、屡立功勋，身居高位的他并没有被权力蒙蔽双眼，反而一生“一尘不染”，牢牢把握住了公与私的分界线，而这种敬畏之心，让他成了一个自身要求严、说话办事底气足的优秀领导干部。

　　(2)心存敬畏，方能善干善成。

　　对于干部来说，应该敬畏的不仅仅是权力，还有人民。“水能载舟，亦能覆舟”。身为人民的公仆，解决群众“急、难、愁、盼”的问题是职责所在，而心存敬畏，才能够正视自身，练就本领，在复杂的问题当中不退不怠，善干善成。

　　“党的好干部，人民的好公仆”焦裕禄亲民爱民，出身贫苦，但却能够砥砺奋斗，心中装着人民，在任职兰考之时亲率干部，带领群众“治理三害”，强忍病痛坚持工作。而这样的奋斗，正是源于对人民的敬畏，源于对责任的重视。

　　(3)心存敬畏，方能行稳致远。

　　“无规矩不成方圆”，敬畏法纪亦是每一个干部必须做到的，面对党纪国法，心存敬畏才能警钟长鸣、警笛不响。正是法纪面前人人平等才能坚决维护党纪国法的权威和尊严，行稳致远。

　　“公安女杰”任长霞，调任登封市公安局长后，不仅关心人民安危疾苦，更是解决了十多年的控申积案，对于法纪心存敬畏，自知法纪面前人人平等，持起公平正义之剑，执法为民，惩恶扬善，最终成就了“有为而威邪恶畏，为民得民万民颂”的功德之碑。

　　3.结合实际，谈践行。

　　(1)严格要求，脚踏实地。吾日三省吾身，时刻谨记权力越大责任越大，自觉学习党纪国法，严格要求自我，保持清醒的头脑，守牢思想防线走好为民服务的每一步。

　　(2)接受监督，自我督促。主动接受党、国家以及人民的监督，让自己在阳光下茁壮成长，认真倾听不同的声音，时刻督促自己提升能力，常修政德，用敬畏之心，拒绝肆意妄为。

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