2022年广东省选调生成绩哪里查询_广东选调生考试报名入口官网
2021-12-29 01:10 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网
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2022年广东省选调生考试笔试时间为12月12日,本次考试模式为机考,如果顺利的话预计三到五个工作日内即会发布笔试成绩,各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后可以直接通过下方链接进行笔试成绩的查询,接下来是广东选调生考试网为大家带来的各类备考信息,不要错过哦。
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2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识
无领导小组讨论是一种集体面试方式,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。通过无领导小组能考查考生组织协调能力、领导能力、语言沟通能力、团队精神等多样的能力。这类面试形式难度较大,华图教育在此进行全面分析。
存在问题
1.发言不积极。无领导小组讨论中,应试者常会出现因思考不充分,不会倾听,不会记录,反应够迅速等问题,出现不愿意作答的情况,跟不上小组思考的节奏从而导致分数较低。
2.过程不推进。很多应试者在小组讨论环节更多的是强化自身的观点和阐述理由,很少有人关注整个讨论的进程,从而导致小组成员发生争执,各执一词不相退让,很难达成一致。
3.语言不精炼。应试者在考试中为了能够掌握话语权,让自己多说几句,从而反复申明自身观点,表达自己理由,导致啰嗦的表达很难具有说服力,也会影响进程推进。
4.理由不充分。在表达自身观点或者反驳他人观点的时候,一般需要充足理由论证,但是部分应试者没有充分的知识储备,会认为说出理由即可,并非考虑深入剖析,导致丢失话语权。
5.团队意识弱。应试者在自由讨论阶段由于缺乏结盟的意识,喜欢单打独斗,不断强化自身的观点。对与自身观点一致或相近的成员视而不见。会造成自说自话,逻辑中断,发言重复等问题。
如何拿到无领导的高分
1.积极推进讨论进程。面试时间有限,如何在有限的时间内让考官注意到自己身上的发光点值得考生思考。首先,要积极参与讨论,就问题发表个人观点丰富讨论内容,同时给考官留下存在感。其次,要有团队意识,带领小组成员共同达成讨论目标格外重要。
2.打造优秀个人陈述。个人陈述是考生向考官展现自己的第一个环节,留下一个好印象格外重要。这就要求考生举止得体,声音洪亮,语言流畅,自信大方地向考官、组员陈述个人观点。此外,众多考生就同一问题作答,难免出现内容的重复,引用名言警句不失为一个让考官眼前一亮的好方法。
3.紧扣主题,论证充分。小组讨论应当紧扣主题,朝着既定话题展开讨论。讨论过程中不要偏离讨论方向,通过旁征博引的方式来论证自身的观点,让表达更具有说服力。
4.敢于发表独到见解。面试过程中,应试者提出的观点新颖,能够赢得组员认可和考官青睐。在发言中,有好的想法不要有畏难情绪,大胆自信有条理的进行表达;如果观点不被组员认可,也不要难过和气馁,可以通过举例子、名言等多种方式进行阐明赢得大家的理解和赞同。
2022年广东选调生考试面试备考技巧
提前起跑,备考趁早
部分人可能会存在一个误区,那就是面试的备考学习,与考试时间越接近越好,这样才能在考场上发挥最佳状态。其实不然,面试备考越早越好,大家可以提前自行学习,或报长线的线上或线下课程。趁此机会,精心打磨面试内容,如打磨面试技巧,积累知识储备,熟记个性化表达等,从而在考场上崭露头角。
了解考情,备考门清
俗话说的好,知己知彼,方能百战百胜。面试备考亦然,最基本的考情都不了解,将很难在后续的备考过程中有针对性的练习。所以,大家可以通过在网络上查找历年试题及解析,提前了解考情,如考试时长、题量、常考题目类型、主题趋势、题目难度等信息,这会让大家对面试这个没有硝烟的战场了解的更加清晰,明确自身短板,备考的时候能够靶向补足自身短板,更好的发挥自身优势。
勤于练习,思路清晰
结构化面试测查的能力要素较多,因此题目较为灵活,题干信息复杂,若想要在短时间内快速思考、精准作答,这就需要大家多加练习。可以先从简单的题目入手,由易到难,结合试题练习,锻炼精准快速审题、思维发散思考、条理清晰答题等方面的能力,并且练习期间尽量不要间断,否则很容易遗忘一些语言习惯,难以调整好答题状态。
积累知识,储备常识 面试题目时常会还原工作中遇到的问题或场景,让大家给出自己的见解或解决办法。而此时,如果大家对单位内部基本的工作流程或工作职责都不清晰的话,会很难将题目分析透彻,脱颖而出。因此建议大家在备考的过程中,一定要有规划的积累知识,可以通过在网络上查找相关部门的工作总结或工作方案来了解各个单位的工作职责、业务分类、工作流程、工作原则、基本的规章制度等,也可以通过阅读人民网的文章、时评,了解当下的时事热点、习近平总书记的讲话要义等,除此以外也可以在做题目的过程中自行进行总结。
2022年广东选调生考试面试注意事项
当大家已经顺利通过笔试以后,接下来即将进入的就是面试环节啦。作为万里长征的最后一步,面试的重要性不言而喻。那么面试究竟考察什么呢?华图教育今天就带领大家梳理一下。那究竟哪些细节需要注意呢?华图教育在下面列举了一些在面试中需要注意的小细节,我们一起来讨论一下。
1、 进考场要不要敲门呢?
当我们进入考场时,一般情况下会有引导员带领考生入场,因此,这种情况下是不需要考生自己再次敲门的,考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了,如果没有引导员带领入场,就可以轻轻地敲门,提醒考官,吸引他们的注意力就可以了。
2、 面试的时候要穿什么呢?
穿着代表你的态度,在公务员面试中,既不能太休闲,也不能太正式,更不能着奇装异服。所谓太休闲,就是你不能太随意,比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试,这样给人的第一感觉就是不重视面试,给人无所谓的印象。所谓太正式,就是不用穿着西装革履,打扮成房产经纪人那样,因为对没有经常穿西装、系领带的人来说,太正式的穿着就是个折磨,可能会导致浑身不舒服,甚至大汗淋漓、心情紧张,影响面试正常发挥。在公务员面试中,穿着相对正式即可,比如在夏天参加面试,建议穿白色的短袖或衬衣,着深色裤子,穿黑色皮鞋,不用系领带,只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。
3、 要不要报考号呢?
很多考生进入考场时,因为有要求,在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息,很多人就连考号也忘记报了。因此,对于报不报考号这件事,可以提前和引导员进行沟通和询问,最重要的是在考场上随机应变就可以了。
4、 时间上如何把控呢?
公务员面试一般在20分钟左右,面试时一定要注意对时间的把控,原则上,思考时间和作答时间要控制在12分钟左右,包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内,这样即使遇到在读题环节,题目较长,考官读题不清晰,或者在思考过程中出现题目思考困难的问题,都有剩余的时间去处理。但是,华图教育不建议大家思考非常久的时间再去作答,因为如果长时间都在准备而不作答,一是会让整个考场变得非常尴尬,让所有考官的目光都集中在考生身上,导致考生越来越紧张,二是而准备的时间过长,还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足,直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力,所以分配好答题时间非常关键。
2022年广东选调生考试面试试题练习
热点背景
全国一体化政务服务平台基本建成、省级行政许可事项实现网上受理和“最多跑一次”的比例达82.13%、电子政务发展指数国际排名从2018年的第65位上升到2020年的第45位……国家互联网信息办公室日前发布的《数字中国发展报告(2020年)》显示,近年来,中国数字政府服务效能显著提升,企业和群众获得感、满意度不断增强,成为推进国家治理体系和治理能力现代化的有效手段。
模拟试题
目前,我国一体化政务服务平台基本建成,多项政务服务能在网上或移动端一键办理,甚至在家就能办理业务,基本实现了百姓和企业少跑腿,数据多跑腿。对此,你怎么看?
华图解析
1.简述对政务服务平台的自身态度。
智能化和政务服务的有机结合是实现群众少跑腿的绝佳模式,不仅解决了很多百姓急难愁盼的问题,还能让百姓享受到智能化带来的便利,值得点赞。
2.分析政务服务平台的好处。
(1)为百姓节省时间。百姓不用再去相关部门进行线下业务办理,更不用反复跑腿,提高了百姓的办事效率,解决了百姓生活中的各种难事。
(2)为企业优化环境。政务服务平台为企业提供一个良好的营商环境,企业想办理的手续可以在线上一键式办理,能够使企业在经营和发展过程中不受束缚。
(3)为政府增加公信力。百姓和企业越来越能够感受到指尖上的便利,也越来越能从内心感受到政府为民服务的决心,拉进百姓和政府之间的距离,有助于建成服务型政府。
3.提出有效措施。
(1)清单化管理,做好宣传推广。全面梳理线上办理事项的清单,明确可以线上办理的事项和必须线下办理的事项,做到有章可循。同时加大宣传力度,让群众知晓办事流程和操作。
(2)加强安全建设。一方面加强平台安全维护,政务服务平台定期升级,及时查漏补缺,避免出现漏洞;另一方面推行内部人员权限制度,避免工作人员过度接触群众信息,严把线上资料审核。
(3)完善考核机制。线上线下的窗口人员受理业务要求限时办结并及时公开,用好“好差评制度”。同时把政务服务的开展情况纳入绩效考核中,推动落实。
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