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    广东省选调生成绩现已公布_广东选调生考试录用管理系统官网

    2021-12-28 21:58 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

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      2022广东选调生考试笔试时间安排在12月12日进行,同时考生需要注意的一点是本次笔试模式为机考,而机考就意外着改卷得分过程会加快很多,所以笔试成绩很有可能会提前公布,并且在12月下旬就会组织面试。广东选调生考试网特地为大家准备了笔试成绩查询入口,各位考生可以收藏本页面,在笔试成绩发布后第一时间进行查询。

    广东省选调生成绩现已公布_广东选调生考试录用管理系统官网
    点击进入:2022年广东省选调生考试成绩查询入口

    2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

      说起无领导小组讨论面试,很多人对这种面试形式存在很大的认知误区。错误的认为“面试中一定要舌战群儒——坚持自己的意见到最后”“每一个人都是自己的竞争对手,绝不能认可别人”等。俗话说,方向不对,努力白费。想要在无领导小组讨论中脱颖而出,还要了解无领导小组讨论的底层思维。

      输

      1.过度“表现”。全场只顾自己讲话,无视他人发言,举止傲慢无礼,无视他人观点,自说自话,甚至情绪失控。

      2.过于“佛系”。只当一个旁观者,静静地看着别人的表演,讨论与“我”无关,观点模糊,缺乏对话题对分析论证。

      3.舌战群儒。把“讨论”当“辩论”,将所有人的观点都驳倒才算胜出,以自我为中心,颐指气使,攻击性强,咄咄逼人,导致讨论变成辩论,影响讨论成功。

      4.装模作样。只注重展示与他人讨论时的技巧,如抢到话语权时的礼貌回应,表述时侃侃而谈等,因未有效倾听,导致观点模糊,忽略对内容的讨论,缺乏对观点对分析论证,无法展示个人真正能力。

      5.缺乏担当。当讨论中出现冷场或意见争执不下时,不能出面引出新的话题或调节讨论中的争执,阻碍讨论进程,缺乏领导力。

      赢

      1.自我情绪控制好。情绪稳定,保持冷静,面对他人质疑时不卑不亢。

      2.举止仪表展示佳。仪表整洁,自然大方,举止符合礼节。

      3.兼顾个人与团体。一方面,展现个人能力。围绕讨论的话题,发表独到见解,对自身观点能充分论证,对他人观点进行到位的分析。另一方面,注重团队能力。不以自我为中心,善于倾听他人,准确理解考官和小组成员的想法,有亲和力,照顾他人需求。

      4.体现组织协调力。善于总结小组的共识与分歧,有效引导讨论进程,尝试成为讨论中的“破冰者”;善于提出新的想法建议,积极成为“总结者”,能够阶段性梳理讨论内容,达到阶段性总结的效果,从而推动一致意见达成;遇到组员讨论过于激烈甚至影响讨论进程,可以及时出面调解制止,有效平息纷争。

      5.语言表达很清晰。能够清晰地表达自身想法,表达流畅,逻辑性强,且有一定的感染力。

      2022年广东选调生考试面试备考技巧

      习近平总书记说:“没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。”作为青年人,请谈谈你的理解。

      【存在问题】

      1.入题角度单一。很多考生遇到谈“理解”的题目,只会单纯从“这句话的意思是……”开始答题,入题角度较为单一,不够灵活,容易留下千篇一律的印象。

      2.不能先声夺人。不能结合当下实际情况入题,没有感悟;或入题语言太过理性,没有感染力,不能让考官在第一时间感同身受。

      【入题角度示例】

      1.结合讲话背景入题。如:“各位考官,这句话是习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上说的,意思是每个愿意挺身而出的平凡人都是英雄。这句话充分肯定了每一个平凡人,在面对突出起来的疫情时能够挺身而出、奉献自己,彰显出伟大的抗疫精神!”

      2.结合题干关键词入题。如:“各位考官,说起英雄,让我想到的是那些才能勇武过人的人,是那些以一敌百,浴血奋战的战场将士;是那些在艰苦时期用自己的身家性命换来百姓安居乐业的革命战士;是那些无私奉献,隐姓埋名,最终成就国家跨越式进步的科技伟人……与以前的我而言,英雄活在历史之中,活在书本和电视之中;我从未想到,有一天,英雄离我那么近……”

      3.结合自身感受入题。如:“各位考官,听到习近平总书记的这句话,让我瞬间湿了眼眶,这让我想到了2020年在新冠肺炎疫情面前,无数平凡人挺身而出,逆行而上,为我们筑牢了抗议底线,成为抗击疫情中最伟大的英雄!他们很平凡,他们只是某一个人的子女,某一个人的父母,面对疫情也会害怕,面对长达近1月的辛苦,也会劳累;但是他们也不平凡,他们就算知道疫情艰险,不知道何日能战胜归家,仍然冲在第一线……”

      入题角度还有很多,考生可以根据自身知识底蕴,能够联系到的社会生活、具体事例,及依据对题干关键词的理解剖析,选择合适的角度入题,力求做到第一句话就能引人入胜,为接下来论述名言警句中的核心道理打好伏笔。

      2022年广东选调生考试面试注意事项

      1、明确时间规划

      做好长期规划,兼顾短期规划。考生们可以把自己的备考时间进行梳理,先制定长期规划。例如备考时间为一个月,第一周为基础学习,第二周为巩固提升,第三周为冲刺练习。除了长期规划,要细化每天的学习任务,具体要查询哪些热点知识,答几道题,都要明确计算。

      2、掌握思路方法

      (一)原生模拟

      在面试备考时,很多考生喜欢直接学习理论,认为这样收效最快。但是,在被动接受理论过程中,很容易削弱考生的独立思考意识。所以,在系统的学习之前,通过录像来记录原始答题状态,学习之后,对比原始答题的优劣势,取长补短。

      (二)理论学习

      九层之台,起于垒土,首先要打好理论的基础。把各个题型的答题思路先搞清楚,熟记于心,甚至倒背如流,在拿到题目时就会下意识按照答题思路迅速表达。

      (三)总结方法

      学而不思则罔,思而不学则殆。当被灌输大量知识时,倘若能阶段性地将所学的知识做个小结,就能够融会贯通。如总结审题方法,需要注意题干的背景材料、关键词、关键词间的逻辑关系,如递进、并列、转折关系等、题目问法。对于经常因为审题偏差的考生,做出同类总结至关重要。

      3、强化模拟练习

      纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。面试的任何阶段都离不开实际的练习,才能在模拟中不断修正自己的问题。

      (一)练习平稳心态。紧张会严重限制发挥,有效的解决途径即脱敏训练,主动到公共场合或人员密集处高声反复练习,敢于发表自身观点,练习边眼神交流边语言交流,弱化对别人关注的反应。

      (二)练习精神面貌。良好的精神面貌能给考官传递出积极自信的感觉。考生可以自己对着镜子、录像练习,邀请其他人指导,让自己双目有神不呆滞,表情轻松不紧绷,抑扬顿挫有起伏。

      (三)练习答题技巧。从判断题型、确定思路、审题、思考、列提纲到答题内容的逻辑、具体化、亮点化,每一个环节都需要经过千锤百炼,才能炉火纯青。考生可以和别人组成学习小组,通过新旧题目的交叉练习,加强技巧运用的熟练度。

      2022年广东选调生考试面试试题练习

      模拟试题

      今年是长征胜利85周年,单位打算在内部举办学习贯彻“长征精神”的系列活动,如果领导将这个任务交给你,请问你如何组织?

      华图解析

      一、活动的目的意义。

      一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当,实现中华民族伟大复兴是一场接力跑。现在单位组织学习长征精神的活动,能够让我们学习红军战士们的坚毅品质,从而坚定信念、提升大局意识、工作中不畏困难,在新的长征路上为了人民的利益继续奋斗。

      二、阐述工作重点。

      (一)组建小组,确定活动形式。邀请有活动经验的同事一同参与组织,通过调查问卷、随机采访单位同事等方式确定此次系列活动包括往事重现、忆苦思甜、重拾初心等环节。

      (二)宣传动员,营造良好氛围。通过工作群,以及悬挂“学习长征精神,走好新时代长征路”的横幅、树立展板等形式告诉单位同事我们即将进行的学习活动的主题和形式,动员他们积极参与。

      (三)多种方式展开活动。

      1.“了解长征过程,致敬革命前辈”的主题讲座。邀请单位党委书记或者党校老师,结合影像、图片等讲述两年的长征旅途中红军战士们穿越14个省、18座山、24条河流、贫瘠的草原、雪山等,行程约二万五千里的事情,结合一些重大的事件例如四渡赤水、强渡大渡河、飞夺泸定桥、湘江战役等理解红军战士们的“一不怕苦,二不怕死”的革命情怀。

      2.“忆苦思甜感党恩”的红军餐活动。在单位食堂提供为期一天的红军餐,例如煮红薯、蒸野菜、窝窝头、荞麦馒头、干炒面等,党员干部带头就餐并落实“光盘行动”,在忆苦思甜的同时,感谢前辈们的牺牲和付出,从而提高整体干部队伍的作风建设,做到艰苦朴素、廉洁自律、忠诚于党。

      3.“重走长征路,重忆入党心”的红色基地参观。组织单位的党员干部们从单位出发步行往返本地的红色教育基地进行参观。参观时,在讲解员的带领下学习、感悟长征中的感人故事,例如战士们为了缓解饥饿吃野菜、草根、马皮的故事,体会在艰苦条件下,战士们如何在敌人的围追堵截下凭借钢铁般的意志和严格的组织纪律取得长征胜利,从而坚定自己的入党初心。

      4.“领会长征精神,走好新时代长征路”的演讲比赛。红色基地参观完后,在同事中广泛动员,以新时期下怎么践行长征精神、走好长征路为内涵开展演讲比赛,最后根据对长征精神内涵的理解程度、在两个百年目标和“十四五”规划以及单位要求下自己的定位和规划、现场演讲的舞台效果等进行综合评定,对理解深刻、定准精准的演讲者进行表彰。

      (四)广泛宣传,扩大活动影响力。将活动中的照片、视频,同事们的感想等进行整理,发布到单位的微博、微信公众号、官方网站等,让没来得及参加的同事也能及时学习。

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