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2022广东选调生考试入围分数线是多少_广东选调生考试录用管理系统官网

2021-12-29 05:45 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022广东选调生考试笔试时间安排在12月12日进行，同时考生需要注意的一点是本次笔试模式为机考，而机考就意外着改卷得分过程会加快很多，所以笔试成绩很有可能会提前公布，并且在12月下旬就会组织面试。广东选调生考试网特地为大家准备了笔试成绩查询入口，各位考生可以收藏本页面，在笔试成绩发布后第一时间进行查询。

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　　2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识

　　无领导小组讨论一般要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见，但在实际讨论中经常会出现观点不统一的情况，因此考生需要以推进讨论进程为目的，根据情况通过充分的理由适时倒戈，推进小组形成统一意见，体现自己的团队意识。放弃自身观点并不意味着失败，一味坚持也不一定得高分，所以倒戈并非不可行。但是何时倒戈更合适?过早显得立场不坚定，过晚又可能耽误讨论进度，故倒戈时机的选择尤为重要。

　　存在问题

　　1.不愿倒戈，自由讨论全程坚持自己的观点，直至考试结束小组也未达成统一意见。

　　2.随意倒戈，没有充分论证自身观点就倒戈，导致小组对内容讨论不充分，也显得个人立场不坚定，没有主见。

　　3.反复倒戈，对于同一个观点没有充分论证，多次赞同和反对。

　　如何选择倒戈时机

　　1.大多数组员观点一致，理由很充分，我的观点和理由黯然失色。

　　2.大多数组员观点一致，理由很充分，我的观点的理由也很充分，但我说服不了对方，且时间有限。

　　3.少部分组员观点一致，不愿妥协，且理由有一定道理。

　　注意：少部分组员观点一致，固执己见，但理由强词夺理，则坚持真理不倒戈。

　　倒戈应对技巧

　　1.为时间而倒戈。向组员说明时间已经所剩不多，且对方观点有可取之处，自己愿意保留自身观点赞同对方观点。

　　2.为道理而倒戈。当对方理由充分时，借助对方观点及理由借坡下驴，顺势表达赞同。

　　3.抛出问题索要台阶。向对方抛出自己的疑问或者提出问题，等待对方解决，顺势倒戈。

　　4.自我反思，自找漏洞。可对对方提出的观点理由进行深入分析，对比出自身理由的不足之处，向组员进行说明，顺势倒戈。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　热点背景

　　近些年来，停车位稀缺、停车困难俨然成为了很多城市发展的痛点，各地都在采取解决办法，在盘活现有停车资源的基础之上，许多城市开始试点和推广智慧停车，借助智能化应用场景，破解停车难问题。为此，国家发改委等多部门也联合印发了《关于近期推动城市停车设施发展重点工作的通知》，要求各地结合自身情况，有序开展智慧停车试点工作。

　　模拟试题

　　近年来，停车难问题已然成为制约很多城市发展的一大瓶颈。为此，全国多地开始试点和推广智慧停车模式，通过“预约车位”、“无感收费”、“无杆停车”等智能化应用，破解停车难问题。对此，请谈谈你的看法?

　　参考答案

　　1.概括话题，给予评价。

　　近些年来，停车难已然成为很多大城市的通病，智慧停车的出现，是在物联网迅猛发展下破解停车难的重要举措，在全国机动车保有量直逼4亿大关的当下，是极为有益的探索。

　　2.分析此举的积极意义。

　　(1)科学高效配置资源。智慧停车能够通过大数据的比对，配合云平台进行科学高效的分配停车位资源，在实现资源合理配置的情况，节省了驾驶人找寻车位的时间，也很大程度上减少了运营成本。

　　(2)满足日常停车需求。智慧停车的推出能够盘活现有停车位，借助信息共享平台和大数据有效平衡一些区域停车位紧张和一些区域停车位过剩的尴尬，满足居民日益增长的停车需求。

　　(3)助推智慧城市发展。智慧停车是智慧城市领域的细分应用，同样也是打造智慧城市的基石，解决停车难的这一城市发展瓶颈，能够有效纾解原有的交通困境，助力智慧城市的逐步建设。

　　3.分析可能遇到的阻碍。

　　(1)配套设施不完善，可能会导致智慧停车沦为空谈。智慧停车是利用无线通信和移动终端技术，以及GPS定位技术等，以达到停车的“智慧”，因此无论是软硬件配置，还是数字设备的应用，一旦缺乏有效的互通互联，反而会降低运行效率。

　　(2)存在数据安全隐患，可能会出现隐私泄露风险。智慧停车的云平台数据库储存车主大量的行车数据和个人信息，如若出现数据安全泄露或是遭到非法分子攻击，会引发不小的问题。

　　4.结合实际，谈措施。

　　(1)科学管理，规划城市停车位。借助智能化手段，全面梳理、盘活城市内现有停车资源，利用物联网技术做好统筹管理，并科学合理规划新的停车场，结合所在城市的实际情况，适时的向空中、向地下建立新型停车场，有效利用城市空间。

　　(2)打造交通“全景图”，做好全场景把控。各地要因地制宜，打造当地静态交通资源信息平台“全景图”，做好全场景的宏观把控，借助云平台和大数据技术，引导改善动态交通状况，提升通行效率。

　　(3)保障数据安全，助推智慧停车稳中有进。提升系统开发和应用的门槛，对于云平台和数据的安全性要予以重视，出台相关配套政策，切实保护数据安全和车主隐私，为智慧停车加上安全的防护网。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　1、明确时间规划

　　做好长期规划，兼顾短期规划。考生们可以把自己的备考时间进行梳理，先制定长期规划。例如备考时间为一个月，第一周为基础学习，第二周为巩固提升，第三周为冲刺练习。除了长期规划，要细化每天的学习任务，具体要查询哪些热点知识，答几道题，都要明确计算。

　　2、掌握思路方法

　　(一)原生模拟

　　在面试备考时，很多考生喜欢直接学习理论，认为这样收效最快。但是，在被动接受理论过程中，很容易削弱考生的独立思考意识。所以，在系统的学习之前，通过录像来记录原始答题状态，学习之后，对比原始答题的优劣势，取长补短。

　　(二)理论学习

　　九层之台，起于垒土，首先要打好理论的基础。把各个题型的答题思路先搞清楚，熟记于心，甚至倒背如流，在拿到题目时就会下意识按照答题思路迅速表达。

　　(三)总结方法

　　学而不思则罔，思而不学则殆。当被灌输大量知识时，倘若能阶段性地将所学的知识做个小结，就能够融会贯通。如总结审题方法，需要注意题干的背景材料、关键词、关键词间的逻辑关系，如递进、并列、转折关系等、题目问法。对于经常因为审题偏差的考生，做出同类总结至关重要。

　　3、强化模拟练习

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。面试的任何阶段都离不开实际的练习，才能在模拟中不断修正自己的问题。

　　(一)练习平稳心态。紧张会严重限制发挥，有效的解决途径即脱敏训练，主动到公共场合或人员密集处高声反复练习，敢于发表自身观点，练习边眼神交流边语言交流，弱化对别人关注的反应。

　　(二)练习精神面貌。良好的精神面貌能给考官传递出积极自信的感觉。考生可以自己对着镜子、录像练习，邀请其他人指导，让自己双目有神不呆滞，表情轻松不紧绷，抑扬顿挫有起伏。

　　(三)练习答题技巧。从判断题型、确定思路、审题、思考、列提纲到答题内容的逻辑、具体化、亮点化，每一个环节都需要经过千锤百炼，才能炉火纯青。考生可以和别人组成学习小组，通过新旧题目的交叉练习，加强技巧运用的熟练度。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　热点背景

　　基层是年轻干部最好的锻炼舞台，习总书记也一直强调让年轻人到基层锻炼。各地为了响应号召纷纷出台政策，选拔培养年轻干部，解决年轻干部从家门到校门再到机关门学历高、经验少的问题。让年轻干部在基层干事、锻炼不仅仅能够提高工作效率，拉进干群关系，更能牢固执政基础。

　　模拟试题

　　习总书记强调让年轻干部到基层锻炼，各地纷纷响应号召出台政策选拔培养年轻干部。对此，请谈谈你的看法。

　　华图解析

　　1.政策出台的目的意义。

　　(1)锻炼年轻干部的能力。年轻干部可以直接面对群众、服务百姓，从而锻炼自己，提升能力，完善心智，有利于年轻干部丰富人生阅历，弥补经验空白。

　　(2)推动基层发展。能够引导更多的年轻干部向基层流动，增加基层的工作活力，营造良好的工作氛围，进而提基层服务的水平。

　　(3)拉进群众与干部关系。年轻人在解决群众问题的时候使用的方法更加新颖，使用的语言更容易让群众接受，不仅仅能够能好得解决群众的问题，更能让群众喜欢干部，喜欢政府。

　　2.政策落实当中可能存在的问题。

　　(1)年轻干部观念有偏差。部分年轻干部在观念上存在误区，认为基层工作不能很好的发挥自身才干，对投身基层工作意愿不强。

　　(2)年轻干部经验少。年轻干部从家门到校门再到机关门，经验比较少，而且90后大多部分都是独生子女，吃不得苦，很难融入岗位。

　　3.解决对策。

　　(1)树立年轻干部正确的观念。政府要对年轻干部进行思想教育工作，组织年轻干部学习党史，引导年轻干部树立正确的思想观念，让他们想去基层工作。

　　(2)让年轻干部了解基层工作情况。组织年轻干部到基层实践，让他们充分得到锻炼的同时，了解工作属性，工作氛围，激发年轻干部到基层工作的热情。

　　(3)做好传帮带工作。一方面要对到基层工作的年轻干部开展好培训工作，提升他们的能力;另一方面要做好老带新，让老人带领年轻干部工作，理论实践相结合，能够更好的融入工作岗位。

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