2022广东选调生考试成绩出成绩的时候是否有排名_广东选调生考试录用系统
2021-12-28 18:26 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网
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2022年广东选调生考试笔试阶段在12月12日结束,需要注意的一点市,本次笔试采用了机考的模式进行,而机考上传系统批改,加快了改卷得分过程,这也就意味着,笔试成绩极有可能会提前公布,12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面,在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!
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2022年广东省选调生考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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2022年广东选调生考试无领导小组讨论备考知识
无领导小组讨论,是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情境,给一组测评者(一般是5-10人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。其难点在于讨论中的快速反应和随机应变,有利于诱发被评价者真实的行为模式,大大减少了行为的伪饰性。此前,与各位同学分享了无领导个人陈述环节如何让自己在考官面前的第一次亮相能够脱颖而出,当所有考生都已阐述个人观点,考试的流程进入到自由讨论环节,每个考生都急于表达个人观点,而无领导又是团队至上,如果一开场就“群魔乱舞”,团队内耗,考试的结果可想而知,如何在破冰环节为团队梳理清楚接下来的讨论脉络,又能展现个人的条理,希望通过华图教育接下来的分享,给到各位小伙伴一些应对策略,让大家能够从容应对。
应对技巧
想要在破冰环节崭露头角,这几个环节不可忽略。
1.充分记录其他考生在个人环节的发言,如个人观点,理由、选项有哪些、原因是什么等。
2.审清楚题目要求,明确接下来团队讨论的方向是什么,比如针对问题一讨论还是基于问题一的基础上进行补充在排序等。
【考生问题】如果多个学生轮番破冰定标准,讨论陷入无效循环怎么办?
解决办法:团队一定要及时响应有说服力的考生,如果争执不下,要给考生阐述制定的理由是什么,契合点是什么,反问对方的理由是什么,如果认可就倒戈,推动讨论进程。各位考生务必注意,有理由的倒戈绝不等于个人讨论的失败,因为无领导团队至上。
【考生问题】如何在考场上获得话语权,争取有效的发言机会呢?
解决办法:我的观点是A,理由1,2,3,4,5……我听到N号组员有不同意见,请N号考生在阐述对于自己理由不认可在哪里后,回收话题,认可N号,融合完善自己的观点,推进下一个讨论的环节;
【考生问题】面试中大家都想表达个人观点,如何维护个人的话语权?避免多次被抢话。
解决办法:第一次礼让,第二次争夺(语气委婉)。例如:中途打断,如有人说,我不这么认为,应对话述:不好意思,我的意思还没有表达完,我说完您再补充发表建议(但要注意自己的语气,不要咄咄逼人)。
3.做好时间把控:预计每个环节需要多长时间,及时给到团队提示。
满满干货,希望能够给到各位同学一些帮助。
2022年广东选调生考试面试备考技巧
例题展示
近日,中央七部委联合发文保障外卖小哥正当权益。为落实属地外卖小哥劳动保障权益,我市开展一次调研。假如此事交给你负责,你会怎么组织?
【存在问题】
1.目的意义不准确。例如“各位考官,外卖小哥对我们城市的发展起着至关重要的作用,我们经常会看到一些外卖小哥的权益得不到保障的新闻,为了更好地保障他们的权益,我要做好本次调研工作。”
2.工作呈现流程化,重点不突出。一般流程为:成立工作小组、说明调研方式、对象、汇报领导,同类型题目共用一套流程,工作重点把握不准确,或者调研内容出现重复。
3.结果上报模板化,千篇一律。例如“最后,我会将调研信息进行整理上报领导,总结自己在此次工作中存在的不足,为下次做类似工作奠定基础。”
【如何详略得当,重点突出】
1.明确目的意义。通过科学、有效的调研工作,全面准确地掌握我市外卖员的生存困境,为政策落实提供有效信息,从而督促平台企业切实履行主体责任,深入推进外卖员权益保障工作。
2.把握调研工作的重点。调研的核心要素体现在内容、对象、方式这几个方面。比如调研内容:(1)我市外卖员情况。一方面是基本情况,包括性别、年龄、学历、家庭成员等;另一方面是工作情况,包括日均工作时长、月均收、社会保险的参保情况、投诉的处理方式、交通违规情况等;还包括外卖员的主观感受,如对订单分配方式、管理制度的满意度,希望得到的权益保障等;(2)我市网络餐饮平台情况,如数量、经营情况、外卖员人数、矛盾调解机制等;(3)我市相关服务与管理情况,包括已有的保障政策、外卖员交通违法案件处理情况等。
开展调研工作:(1)电话或互联网联系人社、法院、交通等部门,获取相关信息;(2)面向全市外卖员进行线上线下问卷调查、街头采访;(3)深入各类餐饮商家进行走访询问;(4)由我单位牵头,组织部分市人大代表、法律专家、人社局工作人员等开展以“保障外卖送餐员正当权益”为主题的研讨会。
3.有效总结上报。梳理外卖员在劳动保障、安全风险等方面遇到的问题,按照紧迫性与重要性进行问题排序,形成调研报告上报领导。
2022年广东选调生考试面试注意事项
面试备考可以分为三个阶段,在不同阶段中我们有不同的方法和技巧:
1.第一阶段:丰富知识储备
(1)多浏览新闻网站和报刊,多看新闻类节目,如人民网、新华网、人民日报、第一时间、新闻1+1等,重点看一些权威人士的评论性文章;
(2)阅读19大报告中重点内容或摘要,了解新局势、新变化;
(3)多积累近期习总书记的经典语句;
(4)专业专项知识的积累,如:税务相关热点知识,如一带一路政策与税务工作的结合;公安要多寻找专业相关视频进行练习、质检岗位要多了解专业知识等等。
2.第二阶段:细化理论学习
(1)购买专业教材;
(2)了解不同系统的考情,如何题型特点、考试题量、考试重难点、考场情况等;
(3)了解题型分类及不同题型的作答思路,查找规律;
(5)可到各地级市进行免费体验,进行测评,了解自身问题;
(6)如果时间紧张,可以报名网校课程学习。
3.第三阶段:加强实践训练
(1)积累试题,反复练习;
(2)营造考场氛围,多在人前表达,克服紧张心理,非熟人;
(3)练习过程中,自己录音录像,自己查找问题;
(4)请有面试经验的人帮忙点评、陪练;
(5)每天按照自己的专项至少练习10道题,保证答好,做到精细化练习,要坚持;
(6)克服口头语,注意表达逻辑;
2022年广东选调生考试面试试题练习
热点背景
10月18日,中央宣传部以云发布的方式,向全社会宣传张连印同志的先进事迹,授予他“时代楷模”称号,体现党对这些心怀“国之大者”,始终同人民想在一起、干在一起的党员领导干部的敬意。时代楷模张连印从军40载,解甲不懈志。退休后他舍弃舒适的城市生活,毅然扎根在风沙漫天的毛乌素沙漠边缘,植树造林18年,将昔日连绵的荒山秃岭变为绿水青山。
模拟试题
时代楷模张连印从军40载,退休后他扎根在风沙漫天的毛乌素沙漠边缘,植树造林18年,将昔日连绵的荒山秃岭变为绿水青山。对此,谈谈你的看法?
华图解析
1.概括人物事迹,给予肯定评价。
张连印同志作为时代楷模,战争年代保家卫国,和平年代植树造林,把一生奉献给人民,是初心使命的始终坚守者,也是“两山论”的生动践行者,值得我们敬佩。
2.提炼蕴含的精神品质。
(1)坚定理想信念,不忘初心。
少小离家,落叶归根,从保家卫国到植树造林,张连印一直与人民群众休戚与共,在不同的“战场”服务人民,践行着不变的信念,从没忘记过初心。
(2)秉承正心明道,淡泊名利。
放弃安逸的退休生活,义无反顾的到塞北苦寒之地植树造林。为了植树,他甚至动员家人解囊,拼凑启动资金,父子齐上阵,子孙三代发扬愚公精神,将荒漠变绿地,还坚持不要林权、地权,承诺交还集体,是一心为公,淡泊名利的真切体现。
(3)坚持踏实肯干,英勇奋斗。
在战场上英勇杀敌,保卫人民;在毛乌素沙漠不怕风沙和艰辛,植树造林;即便身患癌症直至癌细胞转移扩散,张连印依然斗志不减,病情稍有好转就又回到了“战斗岗位”,用生命书写了共产党人英勇奋斗的拼搏底色。
3.结合实际,阐述现实意义。(建议结合学生岗位具体细化)
(1)助力地方生态建设。18年来,张连印带领团队共植树1.8万余亩、200多万株,为左云县环境改善和京津风沙源治理作出了突出贡献,将生态建设成果全部无偿交给集体。
(2)起到模范带头作用。当下干部队伍中仍存在个别“陀螺干部”、“工具化干部”,这是一种缺少理想信念,精神懈怠的表现。因此,我们更需要张连印同志为党员干部们树立榜样。
4.结合实际,谈启示与践行。
(1)追随光。学习楷模,通过播放短片,展示张印连老先生的先进事迹、开展交流讨论会,学习英雄模范的先进事迹和崇高品格,从中国共产党人的精神谱系中汲取奋进力量。
(2)成为光。尽职尽责,广大党员干部要永葆赤子之心,把张连印的奋斗精神落实到自己的日常工作中,立足本职、扎实工作,以时不我待,只争朝夕的奋斗姿态,创造属于自己的一个个不平凡。
(3)发散光。言行示范,作为党员干部要始终保持良好的精神状态和健康的生活情趣,也要身体力行积极参加公益活动,弘扬党的优良作风,积极融入群众开展党史教育学习,让自己成为一个发光体,让身边更多的人感受到光和热。
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