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广东选调生考试排名会出吗_广东组织工作网

2021-12-16 13:29 广东人事考试网来源：广东选调生考试网

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　　2022年广东选调生考试于12月12日进行笔试，本次笔试采用机考的模式进行，而机考上传系统批改，加快了改卷得分过程，这也就意味着，笔试成绩极有可能会提前公布，12月下旬组织面试。各位考生可以收藏本页面，在成绩公布后通过下方链接快速进行成绩查询!

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　　2022年广东选调生考试公共基础知识

　　哲学基本问题及内容

　　哲学是理论化、系统化的世界观，是世界观和方法论的统一;是对自然知识、社会知识和思维知识的概括和总结。在系统学习哲学的内容之前，我们需要掌握它的基本问题，哲学的基本问题是思维与存在的关系问题，即意识与物质的关系问题。

　　哲学基本问题的内容：第一方面是思维和存在何者为第一性，对这方面问题的不同回答，是划分哲学党性即唯物主义和唯心主义两大派别的唯一标准;第二方面是思维和存在是否具有同一性，即思维能否认识现实世界或世界是否可知的问题。对这个问题的不同回答，把哲学区分为可知论和不可知论。

　　哲学基本问题的理解

　　思维和存在何为第一性的方面主要是强调思维和存在谁决定谁的问题，如果认为物质决定意识，那么则是唯物主义;如果认为意识决定物质，就属于唯心主义。在马克思主义哲学中，我们坚持的是物质决定意识(存在决定思维)，也就是说我们坚持的是唯物主义。所以考试时，题干没有特意强调，如果在选项中表现出了相反的意思，大概率就是错误的，不能选。这种思路可以帮助考生在题干纠结的时候排除一些干扰选项。

　　思维和存在有无同一性，主要是强调思维能否正确认识存在，如果认为可以有同一性，则被称为可知论。如果认为没有同一性，则被称为不可知论。在马克思主义哲学中，我们坚持的是可知论。

　　哲学基本问题常考概念

　　1.哲学的基本问题是思维与存在的关系问题，即意识与物质的关系问题。

　　2.思维和存在何者为第一性，对这方面问题的不同回答，是划分哲学党性即唯物主义和唯心主义两大派别的唯一标准。

　　3.唯物主义在其发展过程中，根据对“物质”认识的深度和广度的不同，可区分为三种形态：古代朴素唯物主义、近代形而上学唯物主义、现代辩证唯物主义和历史唯物主义。

　　4.古代朴素唯物主义把物质归结为一种或几种实物。

　　5.近代形而上学唯物主义，也称机械唯物主义。根据当时自然科学关于原子是物质最小单位的认识，近代形而上学唯物主义把物质归结为原子，认为原子的属性就是一切物质形态的共同属性。

　　6.唯心主义认为精神是世界的本原，它包括主观唯心和客观唯心两种基本形态。

　　7.主观唯心主义主张人的精神是世界的本原，世界上的一切事物存在于人的精神之中。

　　8.客观唯心主义主张脱离物质世界，并在人之外而独立存在的“客观精神”是世界的本原。

　　2022年广东选调生考试面试备考技巧

　　例题展示

　　今年五一期间，我市旅游业火爆，现要开展一次旅游行业调研，请选择你认为重要的群体展开调研，并说明要调研什么内容?

　　【存在问题】

　　1.调研内容不全面。只能模糊地表述“调查各方意见”、“了解相关情况”，不能够直接结合“旅游业发展”这个信息进行深入阐述，缺乏针对性。

　　2.调研方式不科学。虽然也能够使用一些较为通用的方式如问卷、访谈等，但是不能根据具体对象的特点进行进一步的细化微调，显得比较空洞。

　　3.调研结果不务实。只能套路化地答“汇总数据，形成报告呈交领导”，到底要汇总哪些数据却不具体。

　　【如何更具针对性】

　　1.要明确调研活动目的。

　　正确的领会领导的意图是做好工作的前提，这对于后续工作的开展起到指导性的作用，所以考生在答题时需要对于工作的目的和意义进行阐述，工作目的指的是开展这项工作想要达成最直观的目标，意义是指完成这项工作后能够得到的好处。

　　在这道题中，是要开展一次旅游行业的调研，所以开展此次调研工作的目的是为了了解我市旅游业的发展情况，而了解本市旅游业的发展情况是想发现本市旅游业发展存在哪些方面的优势和问题，从而进行优化，给游客更好的旅游体验，带动地方经济快速增长，这也就是调研工作开展的意义所在。

　　2.调查对象要具有代表性。

　　选择合适的调查对象才能收集到有效的信息，保障调研工作开展，而很多考生在选择调研对象时比较盲目，没有针对性。而如何选择合适的调查对象，我们不妨从题干要求出发，围绕题干要求进行下切，找到题干要求的相关主体，从而确定好调研对象。

　　在这道题中，是开展旅游行业的调查，所以我们在选择调查对象时更多的是围绕旅游行业进行的，而对于旅游行业发展情况比较了解的群体就是我们的调查对象，对于旅游行业比较了解的，首先能够想到的是游客和旅游服务提供方，但是旅游行业的发展跟政府部门的管理和规划是分不开的，所以我们选择的重点人群可以是游客，旅游服务提供方和旅游主管部门。

　　3.调查内容要具有针对性。

　　合理的调查内容是做好调查工作的重点，而很多考生在阐述调查内容时只能模糊地表述要了解“相关情况”，没有针对性的内容，所以我们在制定调查内容时可以与调查选择的主体相互匹配，然后针对不同主体进行下切，从而确定我们想要调查的信息，保证调查内容的针对性。

　　在这道题中，我们选择的调查对象是游客、旅游服务提供方和旅游主管部门。对于游客而言，他们有很多亲身体验，所以针对游客可以了解他们的出行方式是否便捷，景区的服务态度、服务质量、项目丰富度等相关内容;对于旅游服务提供方而言，可以了解他们提供的服务产品情况和日常运营情况，比如类型、数量、创收情况、热门项目、景点治安秩序、基础设施等方面的内容;对于旅游主管部门而言，他们主要是制定相关的政策和宏观规划，所以可以了解旅游行业的规划设计和管理监督，比如旅游景点的资源开发规划、交通线路规划，热门景点的交通疏导等方面的内容。

　　【引申思考】

　　这道题是一道比较特殊的调研题，重点询问的是调研对象和调研内容，那如果本题是常规问法，问的是“你会如何开展调研”，那在其他要素上我们又该如何体现针对性呢?

　　1.调研方式要科学。

　　科学的调查方式是保证调查结果准确的前提，这就需要我们针对调查对象和实际情况进行选择，要考虑到对象的人数、活动分布，各种调研方式能够达到的效果和成本，进行综合地选择，而不是盲目套用。

　　在这道题中，我们选择的对象是游客、旅游服务提供方和旅游主管部门，对于游客而言，人数较多，我们就需要通过随机抽样的方式发放问卷调查或者随机访问，同时，游客的流动性比较大，如果只采取现场调查成本会很高，就需要考虑借助网络渠道，在线上推送问卷等方式进行，从而提高效率;而对于旅游提供方而言，他们掌握到的信息更全面，并且对问题的见解也更深入，所以如果只是用问卷是不可能全面挖掘我们想要收集到的信息的，显然实地考察或者开展座谈会的方式更加科学，效果更好，因此选择这两种方式更加合理。而对于旅游主管部门的调查，因为部门内部的工作开展往往是有记录、有总结的，所以我们没有必要重新进行搜集，可以直接参考相关部门过去出台的政策和工作记录，也可以适当访谈部分工作人员或是负责人，了解在过去工作中的开展情况和遇到的问题。

　　2.要对调研数据进行汇总分析。

　　汇总数据是对于收集到的数据进行整理分析，要根据调研的目的、内容进行设计，能够讲述明白调研报告上到底呈现那些重点信息，通过调研到底得出了那些结论。所以数据汇总部分要围绕调研的目的和内容进行具体论述，切记过于空洞。

　　就本题而言，通过对调研到的数据进行汇总整理、各方讨论之后，应该总结出两个部分的内容，一是提炼经验。五一期间本市旅游服务的优势和成长点，为后续假期期间提供更好的旅游服务体验打好基础，也为我市旅游业发展指明方向。二是发现问题。调查本市旅游行业依然存在的痛点、堵点，方便积极解决问题，提高旅游服务质量。

　　2022年广东选调生考试面试注意事项

　　面试备考是一场持久战，考验耐心、更能看出心态。相信很多人在备考过程中，有很多疑惑和困难。比如经常会有焦虑感，担心考场上会紧张，或者在平时练习时觉得没有效果，甚至备考时因缺少方法而陷入迷茫。今天，华图教育给大家分享整个备考周期的三大注意事项，帮助大家认真有效地备考。

　　注意一：备考之初——摆正心态，做好备考第一步

　　良好的心态是迈向成功的第一步，备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心，不要给自己做太多的设定与猜想，比如过于在意分差情况，如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示，比如，答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”，多把关注点放在每天获得的进步，不要和他人盲目比较，造成不必要的焦虑。另外，切勿过于追求完美。很多人在备考时对于每个环节都想做到满分，可能性并不大，我们需要做到外在自信大方，答题内容方面注意逻辑性，把握好重点部分，适当体现亮点即可，这样就不会产生较大的心理压力。

　　注意二：备考中期——下足功夫，勤学勤练多思考

　　备考过程中，答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步，打牢基础，掌握答题思路。建议从基本思路入手，掌握面试常考的测评要素与题型特点，比如综合分析，计划组织等类型。第二步，关注时政热点，丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻，比如人民日报等，关注最新资讯并且积累一定的素材，丰富答题的内容。接下来，该如何练习呢?主要是静心梳理，查缺补漏。可以先做近几年的试题，掌握命题特点，接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话，掌握好自己的语言节奏，及时记录和总结自己的薄弱之处，找出同类题目，分析出错的原因，争取弥补短板。

　　注意三：临近考前——切勿松懈，始终保持好状态

　　临近考试，常见的问题主要是答题状态松懈，缺少激情，仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手：第一点是找到合适的场景，根据面试的考情进行模拟答题，保证答题的感觉一直在线。同时，答题时候可以拍摄视频，进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合，保证充足的睡眠，也可以适当锻炼，保证每天精力充沛的状态，这样答题思维也会更加活跃。

　　2022年广东选调生考试面试试题练习

　　热点背景

　　基层是年轻干部最好的锻炼舞台，习总书记也一直强调让年轻人到基层锻炼。各地为了响应号召纷纷出台政策，选拔培养年轻干部，解决年轻干部从家门到校门再到机关门学历高、经验少的问题。让年轻干部在基层干事、锻炼不仅仅能够提高工作效率，拉进干群关系，更能牢固执政基础。

　　模拟试题

　　习总书记强调让年轻干部到基层锻炼，各地纷纷响应号召出台政策选拔培养年轻干部。对此，请谈谈你的看法。

　　华图解析

　　1.政策出台的目的意义。

　　(1)锻炼年轻干部的能力。年轻干部可以直接面对群众、服务百姓，从而锻炼自己，提升能力，完善心智，有利于年轻干部丰富人生阅历，弥补经验空白。

　　(2)推动基层发展。能够引导更多的年轻干部向基层流动，增加基层的工作活力，营造良好的工作氛围，进而提基层服务的水平。

　　(3)拉进群众与干部关系。年轻人在解决群众问题的时候使用的方法更加新颖，使用的语言更容易让群众接受，不仅仅能够能好得解决群众的问题，更能让群众喜欢干部，喜欢政府。

　　2.政策落实当中可能存在的问题。

　　(1)年轻干部观念有偏差。部分年轻干部在观念上存在误区，认为基层工作不能很好的发挥自身才干，对投身基层工作意愿不强。

　　(2)年轻干部经验少。年轻干部从家门到校门再到机关门，经验比较少，而且90后大多部分都是独生子女，吃不得苦，很难融入岗位。

　　3.解决对策。

　　(1)树立年轻干部正确的观念。政府要对年轻干部进行思想教育工作，组织年轻干部学习党史，引导年轻干部树立正确的思想观念，让他们想去基层工作。

　　(2)让年轻干部了解基层工作情况。组织年轻干部到基层实践，让他们充分得到锻炼的同时，了解工作属性，工作氛围，激发年轻干部到基层工作的热情。

　　(3)做好传帮带工作。一方面要对到基层工作的年轻干部开展好培训工作，提升他们的能力;另一方面要做好老带新，让老人带领年轻干部工作，理论实践相结合，能够更好的融入工作岗位。

　　12月12日，广东省2020年度选调优秀大学毕业生招录笔试正式结束。现在小伙伴们最关心的就是广东省选调生成绩什么时候公布？在哪里查询？查看2022广东省选调生考试公告可知，笔试结束7个工作日左右公布成绩和合格分数线，报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录报名系统查询。广东华图教育小编同步广东省组工网官网更新2022年广东选调生考试成绩查询入口，点击下图查看：

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笔试时间	12月12日	信息查询丨报考指导丨考题资料丨备考技巧
成绩查询	12月下旬	选调生考试成绩查询入口丨分数线
资格审核	12月下旬	资格复审丨面试名单
体检	12月下旬	体检名单