速查！2020年军队文职考试成绩_河南军队人才网

2020-10-23 09:46 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　2020年军队文职总成绩计算方式

　　笔试包括公共科目和专业科目两门考试，面试包括结构化面试以及专业知识的面试两部分内容，笔试、面试成绩占比如下。

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　　全军面向社会公开招考文职人员考试的笔试环节考试内容包括公共科目和专业科目两项，满分均为100分，笔试环节总分为200分，最终录取成绩按比例折算。

　　【模拟试题】

　　现如今，一些领导干部在发展观念上存在重显绩而轻潜绩、重当前轻长远、甚至制造虚假政绩等问题。请结合实际，谈谈你怎么看？

　　【参考要点】

　　1.能够认识到“重显绩不看潜绩”是指愿意做有利于当前、看得见的事情，不愿做有利于长远、打基础的事情。是一种错误的政绩观念，是形式主义思想的体现。

　　2.能从不同角度，分析领导干部“重显绩不看潜绩”的不良影响。如侵害群众利益、背离科学发展观和群众意愿、浪费国家资源、腐坏领导干部风气、破坏政府形象、降低政府公信力等。

　　3.分析领导干部“重显绩不看潜绩”问题的原因。如领导干部自身思想素质低，政绩观错误；巡视监管不到位；领导干部考核标准不完善等。

　　4.就解决领导干部“重显绩不看潜绩”问题，提出对策建议。如加强领导干部队伍素质建设，加强宣传教育；加强监管强度、巡视力度；完善领导干部考核任务标准，建立科学、系统、公正的综合考核评价体系，既要考量看得见的“显绩”，也要考察一时看不到的“潜绩”，使那些扎扎实实打基础、默默无闻作贡献，真正具有“潜绩”的干部得到关心和重用。

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