军队文职人员招聘面试 英语_云南军队人才网成绩查询
2020-10-27 10:52 广东人事考试网 来源:军队文职考试网
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2020年军队文职笔试成绩将在近日公布,中国人事考试网小编整理了大家比较关心的军队文职相关问题:
15. 军队文职人员招聘面试的测评要素主要有哪些内容?
(1)求职动机。主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。(2)适岗能力。主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。(3)专业特长。主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
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【面试训练】
言语表达能力提实战演练
小李是新录用的军队文职人员,给你来信,说战友不信任他,领导也只给他安排一些杂事,小李觉得军队文职人员工作太难做了,你怎么给他回信?
【参考答案】
小李:
你好,你的来信已收到,看到你在信中说战友不信任你,领导也只给你安排一些杂事,看得出来你感到很沮丧,甚至觉得军队文职人员工作太难做了。你的这些想法我非常理解,因为我也是从一名新录用的军队文职人员成长起来的,你的很多想法和感受我也曾经有过,现在我想和你聊聊我的一些想法。
你觉得战友不信任你,领导也只是给你安排一些杂事,这是因为你没有站在他们的角度正确的审视你自己。你是一名信任,大家对你的能力还不了解,这样他们怎么能够放心的把一些重大的工作交给你处理呢?工作没有高低贵贱之分,你应该认真完成领导交代给你的每一项任务,以实际行动让大家看到你的努力。并且你也要不断地向领导和战友学习,不断提高自己的业务水平,这样大家都会看到你的进步,当有重要的工作交给你的时候,你才能游刃有余。你要相信部队的领导和战友,他们都在关注你的成长和进步,你要和大家多交流多沟通,要向他们了解你自己没有发现的自身存在的不足之处,这样你才能够尽快成长为一名合格的军队文职人员。
小李,你说你觉得军队文职人员工作太难做了,其实这也是正确的。军队文职工作并不像你想象的那样,而是要求更加严格,标准更高。军队文职人员所扮演的角色是不可替代的,所以只有踏踏实实地工作,按照规定要求办事,不怕辛苦,不畏挫折,这样才能成为一名受人尊崇的军队文职人员,更能为部队的建设作出贡献。
作为朋友,以我对你的了解,只要你认真去学习,多思考,多动手,相信在很短的一段时间内你就能够承担更重要的任务,让你的所学发挥的更好。期待你的好消息。加油。
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