2020广东省考面试形式_广东省公务员局
2020-09-04 17:57 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2020年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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东莞市2020年考试录用公务员资格审核、体能测评等工作事项公告
资格审核
资格审核方式:为方便考生,资格审核通过广东省公务员考试录用管理系统网上审核方式进行。
资格审核时间:即日起至2020年9月9日。
体能测评
时间和地点:2020年9月13日,上午8:30开始(考生8:00前集合)。测评项目:东莞市体育中心体育场(足球场)(地址:东莞市体育路3号,体育中心正门入口右边)。
【成绩查询】2020广东省考成绩查询入口
【资格复审】2020广东省考资格复审公告
【1元大礼包】2020广东省考面试提前学大礼包
【汇总】2020年广东省公务员考试相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2020广东公务员考试公告 | 6月30日 | |
职位表 | 2020广东公务员考试职位表 | 6月30日 | |
报名入口 | 2020广东公务员考试报名入口 | 7月3日-9日 | |
成绩查询 |
2020广东公务员考试成绩查询入口 2020广东公务员考试合格分数线 2020广东公务员考试资格复审名单 |
8月31日 | |
面试峰会 |
2020广东公务员面试线下峰会预约 2020广东公务员面试线上峰会预约 |
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面试图书 |
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面试专题 |
广东公务员考试面试备考专题 广东公务员考试面试礼仪专题 |
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面试备考 |
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面试辅导 |
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面试结果 |
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知识的类型可以分为:自然科学知识和社会科学知识;普通知识和特殊知识;基础知识和专业知识;传统知识和现代知识等。而知识结构是指一个人掌握的知识类型,知识框架以及形成框架的各类知识的比重。考生在面试前要分析自己的知识结构,特别是要找出自己占优势的知识和缺乏的知识,这样才能查缺补漏,不断的进行自我完善。
比如你是学理工科专业的,对本学科的专业知识很擅长,而报考的职位是管理类岗位,你就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的管理知识,避免在面试过程中,出现一问三不知的尴尬局面。再比如你对所报考的文秘职位的相关知识了解甚少,就需要补充一些公文写作等知识,尽快弥补不足,完善自己的知识结构。
另外,理论知识在公务员面试中也至关重要。考生在复习理论知识时要围绕着党的党中央、国务院最新的执政理论展开。例如,构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制度、树立社会主义荣辱观、保持党的先进性教育、学习八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、建设社会主义小康社会等理论。考生要掌握这些理论的含义、提出背景及意义,否则在回答问题时就会不着边际、脱离主题。还有一些社会科学理论,如政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应等也要了解,否则就会出现考生不知从何说起,考官也就不知所云的状况。
公务员考试主要考查考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等。而面试在能力方面的考查主要集中在表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力等。
不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。面试前,考生要对自己的能力结构进行判断分析,找出自己哪些能力比较强以及能力欠缺的地方,扬长避短,才能在面试中取得高分。那么,如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭直觉;二是凭经验;三是同别人的比较;四是别人对自己的评价,以及借助能力倾向测验等。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;
2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前
4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。
6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。
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【1】理论基础 (12课时):精准备考,理论知识针对本省考情教研 【2】线下实战 (8天8晚):理论主讲老师带班,无需再次磨合,高强度、分题型、进阶式刷题 【3】预压冲刺 (线上1天1晚):热点预测带你了解热门考点,更有专属预压题助你决胜面试 |
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常见无领导小组面试经典问题:
【公务员考试无领导面试题目十六】
国内多所大学设立“心理宣泄室”引发争议
一间全封闭的房子里,平时文质彬彬的学生一边对着橡胶模拟人拳打脚踢,一边口中念念有词地发泄着愤怒,以此平息自己的情绪……
这种出现在各地大学校园内的心理宣泄室,自大学生对着模拟人挥出的第一拳开始,便引起社会的广泛关注。
心理宣泄室,到底在疏导学生愤怒情绪,还是在助长他们的暴力倾向?
近年,随着大学毕业生就业压力的骤增,由于学生间人际关系的复杂化以及对社会现象的迷茫等诸多因素,导致大学生心理问题比较突出。如何帮助大学生舒缓压力、调试心理,确保其健康成长,成为各高校共同面临的一个新的课题。不知从何时起,大学生心理宣泄室开始出现在全国一些大学校园。
据媒体报道,哈尔滨商业大学心理咨询中心建立的心理宣泄室,成为这个学校学生缓解压力、释放心情的好地方。如果心里有压力无处释放,可以到心理宣泄室大喊一会,或者把自己无法宣泄的内容在宣泄板上统统写出来;如果不解气,还可以对着沙袋拳打脚踢打上十分钟。每天都有学生到这里用各自喜欢的方式宣泄、减压。宣泄室设立近半年,就有近百人次学生来这里自我调节、减压。
要求:
一、陈述观点:对国内多所大学设立“心理宣泄室”引发争议,请发表你的观念和看法,发言时间,不超过五分钟
二、自由讨论发言
三、推荐或自荐组织人,归纳总结呈述讨论结果,争取统一思想,形成共识。
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