2020年广东省公务员考试成绩公布_广东省人事考试网

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2020年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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2020年广东省公务员考试韶关考区资格审核、体能测评及面试公告

　　资格审核

　　本次资格审核主要采用线上资格审核方式(特殊情况需现场审核的由招录单位提出，个别通知)。资格审核对象需在即日起至9月9日24:00时前登录广东省公务员考试录用管理信息系统，上传相关审核材料。

　　资格审核所需材料见附件2。凡提供的有关材料、信息不真实，证件(证明)不全且不能按时补全的，或与报考资格条件不相符，以及不按时参加资格审核和上传相关审核材料的考生，取消面试资格，不列为面试对象。

　　体能测评

　　体能测评时间、地点、注意事项和疫情防控要求等信息在资格审核后另行通知。

【成绩查询】2020广东省考成绩查询入口

【资格复审】2020广东省考资格复审公告

【1元大礼包】2020广东省考面试提前学大礼包

【汇总】2020年广东省公务员考试相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2020广东公务员考试公告	6月30日
	职位表	2020广东公务员考试职位表	6月30日
	报名入口	2020广东公务员考试报名入口	7月3日-9日
	成绩查询	2020广东公务员考试成绩查询入口 2020广东公务员考试合格分数线 2020广东公务员考试资格复审名单	8月31日
	面试峰会	2020广东公务员面试线下峰会预约 2020广东公务员面试线上峰会预约
	面试图书	2020广东公务员1元面试大礼包 2020广东公务员面试4本套 2020广东公务员结构化面试理论套餐
	面试专题	广东公务员考试面试备考专题 广东公务员考试面试礼仪专题
	面试备考	广东公务员结构化面试_面试秘籍 广东公务员结构化面试_情景应变 广东公务员结构化面试_人际沟通 广东公务员结构化面试_综合分析 广东公务员结构化面试_自我认知 广东公务员结构化面试_组织管理
	面试辅导	2020广东公务员面试辅导—红领尊享 2020广东公务员面试辅导—红领培优 2020广东公务员面试辅导—红领决胜 2020广东公务员面试辅导—OMO
	面试结果	2020广东公务员考试面试名单 2020广东公务员考试体检名单 2020广东公务员考试体能测试 2020广东公务员考试录用公示
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　　广东华图教育：2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧

　　面试打招呼

　　当你停住脚步站稳后，要向面试考官打招呼。

　　站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，表现出充分的自信和对面试的积极关注。

　　当面试考官介绍考评组成员时，如果考官主动伸出手，你要毫不迟疑地走上前去，报以坚定而温和的握手。但如果考官不主动握手，应试者最好不要伸手向前，主动和对方握手，因为这么做不符合礼仪，也可能由于考官没有思想准备而造成冷场，一定要避免。

　　一般来说，有工作人员在将应试者引入考场后，会主动为应试者向考官引见。如果没有，应试者请注意不要故作聪明，瞅着考官的胸卡径直称呼，也不要泛泛地称呼：“女士们、先生们，您好!”，更不能随意猜测对方的身份而乱称呼，这些做法将会让自己很被动。

　　无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。

无领导小组面试 华图六大亮点

　　1、硬核教研实力：集结全国师资，结合本地考情，独立研发广东省无领导教学模式，拒绝生搬硬套，让你答题更出众;

　　2、专业师资天团：180名无领导老师齐聚广东，平均授课2000+小时，传授专业的无领导理论知识和答题方法。

　　3、全程进阶教学：从导学到考前，循序渐进，全程覆盖备考周期，保持状态到考前

　　4、科学训练模式：小组训练，交替组员，让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。

　　5、找准角色定位：因材施教，让你开口更贴合角色，表现恰到好处，应对面试收放自如。

　　6、加强心理训练：让你在高压环境保持头脑清醒，无惧考场未知变化，自信表达有逻辑。

红领决胜

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课程	价格	时长	授课安排
红领决胜	状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议	8天8晚+线下封闭演练三天	【1】导学阶段：名师带你全局看面试：《面试导学课程》《面试入门指导》 【2】基础阶段：6天6晚：精细化题型讲解，全面构建答题思路，分题型集中练习 【3】实战阶段：2天2晚：规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【4】考前陪练：主练老师带练三天
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　　常见无领导小组面试经典问题：

　　【公务员考试无领导面试题目十】

　　某单位金飞紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：

　　(1)解决办公打电话难的问题。

　　(2)装修会议室大厅的以迎接上级单位委托承办的大型会议。

　　(3)支付职工的高额医疗费用。

　　(4)五一节为单位职工发些福利。

　　很显然20万元无法教这四件事都办圆满，如果你们是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。

　　流程：

　　1)5分钟的审题、思考时间

　　2)1分钟的观点陈述时间

　　3)15分钟的小组讨论时间

　　4)5分钟总结

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（编辑：广东华图）