广东省公务员先笔试后面试_广东公务员考试录用网
2020-09-04 17:10 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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佛山市2020年考试录用公务员资格审核、体能测评有关事项公告
资格审核
资格审核方式：资格审核采取省公务员考录管理系统网上审核方式进行。
资格审核时间：审核对象须于9月9日下午5:30前登录报名系统完成上传审核资料，未按时上传审核资料的，视为自愿放弃面试资格。
体能测评
时间和地点：体能测评时间、地点、注意事项和疫情防控要求在资格审核结束后另行公告，届时请考生留意佛山市公安局(http://fsga.foshan.gov.cn/)和佛山组织工作(http://www.fszzb.gov.cn/)发布的相关信息。
测评项目：体能测评项目包括10米×4往返跑，男1000米、女800米跑，纵跳摸高。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
【成绩查询】2020年广东公务员考试成绩查询入口
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【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套
广东华图教育：2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧面试礼仪仪容方面
1.发型
发型要与脸型、年龄、气质、性格、衣着等相衬，要体现出整体的协调感，不要出现蓬松散乱的情况，考前要修理整齐。在进面试考场的前一天做好头发清洁工作，考试当天不要出现过油或者头屑落在衣服上的尴尬情况。女同学的发型不要过于张扬，尽量扎起来，符合自己个人气质的情况下可以将额头露出来。不要出现颜色夸张的染发、造型怪异的长发。
2.面部
可以使用清洁补水类化妆品，给人干净、大方、得体的印象就好，女同学可以适当地化一下淡妆，给考官以一种自己被尊重的感觉。男同学也可以适当涂一些保湿类的护肤品，不会让自己的皮肤很干。同时一定要注意将胡须刮干净。
3.其他
在香水方面的使用要稍加注意，不建议使用，如果要使用则味道不宜过浓。当然，也要注意，身上不要有异味。指甲不宜过长，女考生尽量不要美甲，保持干净整洁即可。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型，你需要系统地学习理论知识，并在高强度的小组实战演练中找准定位，才能在面试中表现得恰到好处，让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力：集结全国师资，结合本地考情，独立研发广东省无领导教学模式，拒绝生搬硬套，让你答题更出众;
2、专业师资天团：180名无领导老师齐聚广东，平均授课2000+小时，传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学：从导学到考前，循序渐进，全程覆盖备考周期，保持状态到考前
4、科学训练模式：小组训练，交替组员，让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位：因材施教，让你开口更贴合角色，表现恰到好处，应对面试收放自如。
6、加强心理训练：让你在高压环境保持头脑清醒，无惧考场未知变化，自信表达有逻辑。
红领决胜
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| 课程 | 价格 | 时长 | 授课安排 |
|---|---|---|---|
| 红领决胜 | 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 | 8天8晚+线下封闭演练三天 |
【1】导学阶段：名师带你全局看面试：《面试导学课程》《面试入门指导》 【2】基础阶段：6天6晚：精细化题型讲解，全面构建答题思路，分题型集中练习 【3】实战阶段：2天2晚：规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【4】考前陪练：主练老师带练三天 |
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常见无领导小组面试经典问题：
【公务员考试无领导面试题目十五】
学期末了，院学生会由于工作出色，获得了学校一笔奖励金，对于怎么分配这些奖金，学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组，专门讨论奖金的分配问题，你有幸成为其中的一员。
学生会下面有四个部门，分别是：学习部、文艺部、体育部和公关部，由于奖金的数额是固定的，某个部门的奖金多了，就意味着其他部门的奖金要少，每个部门的部长都能说出一大堆理由，希望能多分一些奖金。
(1)学术部：今年举办了很多活动，如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等，给同学创造了很多学习的机会，受到了同学的一致好评。
(2)文艺部：今年市政府举办庆典活动，文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目，由于文艺部同学的共同努力，最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。
(3)体育部：体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动，还有一名同学进了国家体育队，为国家又输入了一名准冠军。
(4)公关部：为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划，找到一分理想的工作，公关部的同学经过多方面的努力，最好终于拿到了两个企业的赞助，为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛，同学们都获益不浅，而且产生了非常良好的社会影响。
问题：作为决策小组的一员，请您决定奖金应如何分配?
要求：
请您首先用5钟的时间，提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由，写在答题纸上。内容包括：四个部门奖金额的排序(由高至低);并说出哪些部门应高于平均水平，哪些部门应拿平均水平，哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。
1.个人陈述3分钟
2.自由讨论30分钟
3.总结发言5分钟
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