2020年广东省公务员考试面试成绩_广东人事考试网官网
2020-09-04 16:38 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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广东省公务员考试成绩已于2020年8月31日发布!考生可点击下方链接查看本次省考笔试成绩!你跟同岗位竞争对手相差多少分?面试需要拉开多少分差距才能上岸?为了让考生更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,预祝考生都能备考顺利,最终进面信息以官方为准。
2020年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
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广东省2020年考试录用公务员揭阳市职位资格审核公告
资格审核
资格审核方式:资格审核采取省公务员考录管理系统的网上审核方式进行。特殊情况需现场审核的由招考单位提出,个别通知。
资格审核时间:在资格审核比例范围内的考生于2020年9月9日17:00前上传相关资格审核材料,对未能在规定时间内上传材料并提交审核的考生,视为自动放弃审核资格。
【成绩查询】2020广东省考成绩查询入口
【资格复审】2020广东省考资格复审公告
【1元大礼包】2020广东省考面试提前学大礼包
【汇总】2020年广东省公务员考试相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2020广东公务员考试公告 | 6月30日 | |
职位表 | 2020广东公务员考试职位表 | 6月30日 | |
报名入口 | 2020广东公务员考试报名入口 | 7月3日-9日 | |
成绩查询 |
2020广东公务员考试成绩查询入口 2020广东公务员考试合格分数线 2020广东公务员考试资格复审名单 |
8月31日 | |
面试峰会 |
2020广东公务员面试线下峰会预约 2020广东公务员面试线上峰会预约 |
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面试图书 |
2020广东公务员1元面试大礼包 2020广东公务员面试4本套 2020广东公务员结构化面试理论套餐 |
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面试专题 |
广东公务员考试面试备考专题 广东公务员考试面试礼仪专题 |
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面试备考 |
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面试辅导 |
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面试结果 |
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对报考的单位一无所知,考官看来,这说明你对这份工作并不感兴趣,或者不是很重视。
考生必须做好功课,提纲挈领地了解该部门或岗位的能力素养要求,还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。
考生应该在答题时,联想未来工作岗位具体来谈,体现个人对这一工作的了解和重视程度。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;
2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前
4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。
6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。
红领培优
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课程 | 价格 | 时长 | 授课安排 |
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红领培优 | 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 | 12天12晚+线下封闭演练五天 |
【1】导学阶段:名师带你全局看无领导面试:《面试导学课程》《面试入门指导》 【2】基础阶段:8天8晚:精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 【3】提高阶段:2天2晚:强化精准审题,深化答题思路,牢固素材积累 【4】实战阶段:2天2晚:规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【5】考前陪练:主练老师带练五天 |
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常见无领导小组面试经典问题:
【公务员考试无领导面试题目十三】
改革开放以来,我省“扫黄”“打非”工作从未间断过,但文化市场中“贩黄”“制黄”“盗版”“盗印”等违法犯罪活动也从未停止,并时有回潮。有人将“扫黄”“打非”屡打不绝的原因归纳为以下六个方面:
1.有关法律法规不完善。
2.存在有法不依、违法不究、执法不严、以言代法等现象。
3.一些地方政府及管理部门认识上存在误区,甚至成为违法犯罪活动的保护伞。
4.监管机构编制和经费不足,装备落后。
5.盗版音像制品价格低廉,仍有较大市场。不法分子为利益驱动铤而走险。
6.“制黄”“贩黄”和“盗版”“盗印”有着复杂的国内、国际原因。
要求:请你们通过讨论,确定上述原因对“‘扫黄打非’屡打不绝”现象的影响程度,力求达成共识。
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