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    广东选调生递补_广东录用公务员考试网

    2020-09-04 16:30 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东选调生递补_广东录用公务员考试网广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于广东公务员考试无领导面试,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      广东省考笔试成绩已于2020年8月31日发布!参加广东公务员考试的考生可进入下方链接查询本次省考成绩!为了让考生更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,预祝考生都能备考顺利,最终进面信息以官方为准。

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    2020年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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    广东省2020年考试录用公务员中山考区资格审核和体能测评公告

      资格审核

      资格审核方式:以线上审核为主,招录单位认为确有必要的,也可采取现场资格审核。采取现场资格审核的,要严格按照有关规定做好疫情防控工作。

      资格审核时间:考生应于2020年9月9日(星期三)24:00前登录考试报名系统上传审核材料。

      体能测评

      时间和地点:考生凭本人笔试准考证和有效身份证,于2020年9月16日(星期三)7:30前到达中山市公安局警察训练支队(中山市东区兴桂路20号)集中,参加体能测评。测评项目:体能测评项目包括10米×4往返跑,男1000米、女800米跑,纵跳摸高。

      2020广东省考笔试成绩查询入口已经开通了,8月31日,广东省公务员考试录用管理系统专题发布2020广东省考笔试成绩查询。广东华图为大家附上2020广东省考成绩查询官方入口,希望各位考生能及时查询到自己的成绩。之后,随之而来的便是2020广东公务员面试公告、面试名单的陆续发布,广东华图教育小编提醒各位考生目前还没备考广东省考面试的考生,需即刻抓紧时间备考2020广东省考面试了。

    >>>2020广东公务员考试成绩查询入口(官方地址)

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    2020年广东省公务员成绩查询入口:http://gd.huatu.com/zt/gdskcjcx/

    2020年广东公务员考试信息汇总(面试)
    考试环节 时间 广东省考必备 广东省考华图助力
    公告发布 6月30日 省考公告】 【报名入口 2020广东省考面试培训_红领决胜系列
    2020广东省考面试培训_红领尊享
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    成绩查询 8月31日 成绩查询入口广东选调生递补_广东录用公务员考试网入面分数线】【面试测分入口
    资格复审 9月中旬 资格复审公告】【资格复审名单
    面试公告 9月中旬 面试名单】【面试提前学】【面试图书
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      广东华图教育:2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧

      面试禁忌

      (一)语言重复啰嗦,口头语较多。

      这不仅降低了语言的流畅性,也影响了语言的逻辑性。

      (二)过度谦虚,过于自信。

      不要过度谦虚,也不要过于自信。过度谦虚的用语,比如“这是我粗浅的看法”,会把消极和否定的信息传递给考官。而过于自信,又会让考官觉得你过于以自我为中心。

      (三)语言假大空。

      注意语言的真实性,切忌太假太空的话。比如“为共产主义流血******”,这种回答给人以虚假的感觉。

      (四)语言不完整性。

      保证语言的完整性,一句话要说完整,从容地说出下一句话。如果说到一半就急忙说出了下一句,会使语言缺乏完整性。同时,会是自己显得很紧张。

      (五)语言过于极端。

      语言不可以过于极端。有些考生形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或不确定的词,比如:肯定是……绝对是……,不确定的词比如:可能,大概等。这显得考生做事过于死板,缺少辩证思维。

      (六)随便扩大指代范围。

      不要随便扩大指代范围。比如“众所周知……”,这样的话容易造成考官的逆反心理,“我就不知道……”会令你很尴尬。

      (七)说话时有小动作。

      不要让你的小动作出卖了你。在你与考官交流的同时,身体语言同样向考官不断传递着你的信息。比如手的小动作,可能会让考官认为你非常紧张。

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      无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。

    无领导小组面试 华图六大亮点

      1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;

      2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。

      3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前

      4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。

      5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。

      6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。

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    红领尊享

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    红领尊享 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 15天15晚主讲授课
    +直到考前主讲陪练 
    【1】导学阶段:名师带你全局看无领导面试:《面试导学课程》《 面试入门指导》
    【2】基础阶段:8天8晚:精细化题型讲解,全面构建答题思路,分 题型集中练习
    【3】提高阶段:3天3晚:强化精准审题,深化答题思路,牢固素材 积累
    【4】强化阶段:2天2晚:答题内容提升阶段,巩固答题思路
    【5】实战阶段:2天2晚:规定时间套题演练、不断牢固答题技巧
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      常见无领导小组面试经典问题:

      【公务员考试无领导面试题目十五】

      学期末了,院学生会由于工作出色,获得了学校一笔奖励金,对于怎么分配这些奖金,学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组,专门讨论奖金的分配问题,你有幸成为其中的一员。

      学生会下面有四个部门,分别是:学习部、文艺部、体育部和公关部,由于奖金的数额是固定的,某个部门的奖金多了,就意味着其他部门的奖金要少,每个部门的部长都能说出一大堆理由,希望能多分一些奖金。

      (1)学术部:今年举办了很多活动,如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等,给同学创造了很多学习的机会,受到了同学的一致好评。

      (2)文艺部:今年市政府举办庆典活动,文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目,由于文艺部同学的共同努力,最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。

      (3)体育部:体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动,还有一名同学进了国家体育队,为国家又输入了一名准冠军。

      (4)公关部:为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划,找到一分理想的工作,公关部的同学经过多方面的努力,最好终于拿到了两个企业的赞助,为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛,同学们都获益不浅,而且产生了非常良好的社会影响。

      问题:作为决策小组的一员,请您决定奖金应如何分配?

      要求:

      请您首先用5钟的时间,提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由,写在答题纸上。内容包括:四个部门奖金额的排序(由高至低);并说出哪些部门应高于平均水平,哪些部门应拿平均水平,哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。

      1.个人陈述3分钟

      2.自由讨论30分钟

      3.总结发言5分钟

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