(三)考试：考试采取面试方式进行：面试分为三部分(综合60分、外语20分、方法20分)，总分100分。面试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线者，根据成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数的2倍确定该岗位业务考察人选(面试方式和具体时间地点根据疫情防控形势另行通知)。

(四)业务考察：由院学术委员会和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会专家人数2/3以上赞成票，根据得票数量多少，按照该岗位招聘人数等额确定拟聘人选。

(五)实习：安排拟聘人选进行两周的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

(六)体检：安排拟聘人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(七)政治考察：对拟聘人选进行应聘资格复审和政治考察。

因拟聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得票由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。

(八)院党委集体研究决定聘用人选。

(九)公示：在招聘发布公告渠道对聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。

(十)报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

(十一)办理入职手续：人事教育局备案后，与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

七、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

八、报名方式

疫情期间，不接收纸质版材料，应聘者请提交报名材料的扫描电子版至电子邮箱。

报名材料:

(一)《中国社会科学院社会发展战略研究院应聘报名表》(需明确拟应聘岗位，每人仅可报1个岗位)(见附件);

(二)个人简历，重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍，应聘报名表中已有内容无需赘述(注：请在简历最前端，对科研经历、取得科研成绩进行总结性描述，如***，某学校某专业博士毕业， 主持或参与课题 ***，在《***》等核心期刊发表论文***篇，获***奖。);

(三)提供学术代表作3篇，如有获奖证书请提供;

(四)身份证复印件、户口本首页和本人页复印件等;

(五)学历学位证书、学历学位认证书，应届毕业生可暂不提供(国内学历认证，可在“学信网”查询生成;国内学位认证，可在“学位网”查询生成;国外学位认证，可在教育部留学人员服务中心开具);

(六)留学人员须提供留学期间的出入境记录。

联系人:冯老师

联系电话:010-85195422

电子邮箱:xyfeng@cass.org.cn

中国社会科学院社会发展战略研究院

2020年6月3日

附件下载:

中国社会科学院社会发展战略研究院应聘报名表.doc

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（编辑：华图教育）