天津市公共交通集团(控股)有限公司市场化选聘全资子公司职业经理人
2020-06-01 11:35 中国人事考试网 来源:天津市公共交通集团(控股)有限
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天津市公共交通集团(控股)有限公司(以下简称“公交集团”)始建于1904年,是天津市从事公共交通客运的市属国有企业。
为了提高公交集团经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,促进公交集团持续健康高质量发展,集团决定在全资子公司天津市公务汽车租赁有限公司(以下简称“公务租赁公司”)推行职业经理人管理机制,现面向全国选聘公务租赁公司职业经理人。
公务租赁公司是天津市公车改革以来第一家从事专业性、综合性汽车租赁服务的国有企业,常年为政府及国际性重要会议活动提供高标准的交通服务保障,是天津市规模最大的客运企业。
一、选聘职位
(一)总经理1名,全面负责公司日常业务的经营管理。
(二)副总经理2名,其中分管业务开发工作1名;分管财务、人力资源、综合行政等管理工作1名。
二、选聘范围及条件
(一)选聘范围:面向全国公开选聘。
(二)基本条件:
1.可靠的政治素质,自觉贯彻执行党的路线方针政策,对国家、人民、企业的忠诚,廉洁守法等。
2.较高的专业素养,具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验;具有较强的战略思维和创新意识;良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力,以及团队建设能力。
3.较高的职业素养,具有强烈的事业心和责任感,并致力于企业的发展壮大。
4.突出的工作业绩,在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
总经理任职资格
(1)具有累计10年以上企业经营管理工作,具有车辆租赁、运营等相关行业从业经历者优先。
(2)担任一级企业中层正职和一级子公司经营层正职1年以上职务的;担任一级企业中层副职和一级子公司经营层副职2年以上的职务;担任二级子企业经营班子正职5年以上的职务;同类型民营企业经营层高管正职1年以上的、经营层高管副职2年以上的。
(3)年龄一般不超过 55岁,公交集团系统人员报名应聘者,年龄可放宽到57岁,并具有正常履行职责的身体条件。
(4)具有大学本科及以上文化程度,公交集团系统人员报名应聘者,应为大学专科以上文化程度。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
副总经理任职资格
(1)具有累计8年以上企业经营管理工作,具有车辆租赁、运营等相关行业从业经历者优先。
(2)担任一级企业中层副职和一级子公司经营层副职1年以上职务的;担任二级子企业经营层副职3年以上的职务;同类型民营企业营层高管副职1年以上的。
(3)年龄一般不超过 52岁,公交集团系统人员报名应聘者,年龄可放宽到55岁,并具有正常履行职责的身体条件。
(4)具有大学本科及以上文化程度,公交集团系统人员报名应聘者,应为大学专科以上文化程度。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
(编辑:华图教育)