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根据《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》(淳组通〔2019〕27号)和《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法(试行)》(淳人社〔2018〕71号)文件精神，经研究，县妇联决定面向全县公开选调下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及相关要求

序号	选调单位	选调岗位	经费形式	选调人数	岗位类别 及等级	年龄、性别 要求	学历 要求	其他要求
1	淳安县妇女联合会	淳安县妇女儿童和来料加工服务中心工作人员	财政 补助	2	管理九级或专技十一级及以下	年龄不超过40周岁（1980年5月1日以后出生）；性别不限	全日制大专及以上学历	具有较强的文字综合、组织协调和口头表达能力。专业技术职称须与工作岗位相匹配。

二、选调资格条件

(一)基本条件

1.淳安县乡镇、县属事业单位在职在编全额事业人员(教育、卫健系统的教师和医护人员除外);

2.政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，吃苦耐劳，责任心强，群众公认;

3.具有适应岗位需要的专业背景或工作经历;

4.近2年内年度考核均为合格及以上等次;

5.参加选调须经所在单位、业务主管部门同意。

(二)不予选调的情形

有下列情形之一者不得参加选调：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的;

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

4.群众公认度不高的;

5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

7.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

8.工作未满规定服务年限的;

9.报考职位存在须任职回避情形的;

10.报考人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3名的;

11.其他原因不宜交流的。

三、选调程序

按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行选调。

(一)公开报名

报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2020年5月27日上午8：30—下午17：30。

2.报名地点：淳安县妇女联合会412办公室(青溪新城珍珠二路107号)。

3.报名方式：①填写《淳安县妇女联合会公开选调下属事业单位工作人员报名表》(附件1);②填写《报名人员主要社会关系登记表》(附件2)，本人签名;③提供身份证、学历学位证书、岗位聘任书、近2年年度考核证明(单位盖章)，以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件，原件现场审核后返还。

报名时将上述材料现场交工作人员审核。报名登记表、主要社会关系登记表电子版通过党政网同步发送至县妇联收发室。

(二)资格审查

对报名人选进行资格审查，不符合条件的取消报考资格，并确定进入考试人员名单。

职位有效报名比例一般不低于1：2，未达规定比例的，按1：2的比例酌情核减公选计划数。

(三)组织考试

考试采取面试的方式进行，由县妇联统一组织开展，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

如报名人数超过20人，考试采取笔试、面试相结合的方式进行，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩(计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位)，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

考试具体时间地点和规则另行通知。

(四)组织考察

在面试合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按照选调计划1:1比例确定考察对象。考察由县妇联负责组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并形成书面考察报告。对考察不合格的，可从选调岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示任职

对经考察合格的选调对象，经县妇联党组会议集体研究后报县人力社保局，经县人力社保局同意后，按规定予以公示5个工作日。对公示期满无异议的人员，按规定程序办理相关手续。

五、其他事项

1.本公告未尽事宜，由县妇联负责解释。

2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

联系电话：65090809。

淳安县妇女联合会

2020年5月20日

　　附件：淳安县妇女联合会公开选调下属事业单位工作人员公告附表.doc

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（编辑：华图教育）