报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市成华区服务的高校毕业生服务基层项目人员，还须提供退役证、普通高等教育毕业证，或大学生志愿者服务所在成都市成华区项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未享受政策性加分、定向招(录)聘、直接考核等优惠政策被机关或事业单位(录)聘用)、服务协议、相关考核表彰材料以及服务证书的原件、复印件各1份。

原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招考单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补不超过3次。岗位调减或取消情况于2020年7月15日通过成华区人民政府门户网站“公示公告”栏公告，请各位考生注意网上查看相关通知。

面试成绩满分为100分(保留到小数点后两位)，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。未按规定时间、地点及应试要求参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空额名额不再递补。面试结束后，将在7个工作日内在成华区人民政府门户网站“公示公告”栏公告面试成绩、考试总成绩及排名。

收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场收取面试费80元/人。

同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1∶5(报名人数特别少的个别岗位，经研究同意可放宽至1:2)，达不到上述比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

七、体检

招考单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序，如面试成绩再相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按职业能力倾向测验成绩排序)。

进入体检人员由招考单位通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招考单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。

八、考察

体检合格者由招考单位和主管单位对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致招考单位和主管单位无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。

九、公示、聘用及报到

考核合格者由招考单位和主管部门确定为拟聘人员，在成华区人民政府门户网站“公示公告”栏进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补，递补不超过3次。

经公示无异议的拟聘人员由成华区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。聘用人员在成都市成华区服务最低年限应不少于5年，未满规定服务年限不得调离。

拟聘人员如系2020年应届毕业生,招考单位应指导主管部门与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员应在招考单位规定的时限内向单位报到。未经招考单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招考单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

十一、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网或成华区人民政府门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成华区人力资源和社会保障局无关，特此提醒。

政策咨询电话：成华区人力资源和社会保局028-84331007;

监督举报电话：驻区人力资源和社会保障局纪检监察组

028-84351371;

成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333;

成华区人力资源和社会保障局微信公众号：成华人社;

查询网站：成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)

成华区人民政府门户网站(www.chenghua.gov.cn)

附件：1.成都市成华区2020年面向社会公开招聘17名事业单位工作人员岗位表

成华区人力资源和社会保障局

2020年5月18日

　　以上是2020年四川省成都市成华区面向社会招聘事业单位工作人员17人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）