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    2020年四川省成都崇州市招聘事业单位21人公告

    2020-05-19 20:00 中国人事考试网 来源:网络

      广东人事考试网同步四川事业单位考试网信息:2020年四川省成都崇州市招聘事业单位21人公告,更多关于四川事业单位招聘,网络的信息,请关注人事信息考试网/广东人事考试网

    根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及各事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员21名,其中,拟专项招聘高校毕业生的岗位7名。本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下:

    一、招聘范围及对象

    符合岗位应聘资格条件(附件1)的社会在职、非在职人员及2020年应届高校毕业生(含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生)。其中,2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长),并凭证书办理聘用手续;其他人员须在原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

    国外、境外留学人员须于原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

    二、应聘资格条件

    (一)应聘人员应同时具备的条件:

    1.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

    2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

    3.如系机关事业单位在编在职者,须提供所在主管部门出具同意应聘的书面证明。

    4.符合《崇州市2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(详见附件1)规定的条件。

    5.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

    6.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

    (二)报考面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘岗位的应聘人员还须具备以下条件:

    1.成都市应征入伍的退役大学生士兵

    (1)应征入伍前已取得普通高等教育全日制专科及以上学历(学位)以大学生身份参军入伍的退役士兵。

    (2)应征入伍前为普通高等教育全日制在校生,以大学生身份参军入伍,且在服役期间或退役后在应征入伍高校取得专科及以上学历(学位)的退役士兵。

    退役大学生士兵须于2020年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。截止报名结束时,尚未享受政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策(下文均简称“招录优惠政策”)被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

    2.经组织选派在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员

    (1)第一类系成都市组织选派的服务崇州市镇街及以下单位的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“基层卫生机构大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。

    (2)第二类系服务崇州市镇街及以下单位,服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。

    (3)以上两类人员志愿服务期满且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格(服务期限认定截止时间为2020年9月30日)。截止报名结束时,尚未享受招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

    (三)报考面向2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生专项招聘岗位须具备的条件:

    择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。

    (四)有下列情况之一者,不得应聘:

    1.曾受过各类刑事处罚的。

    2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

    3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

    4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

    5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止2020年5月31日)。

    6.曾参加我市公开(考核)招聘并被聘用但未报到或经公开(考核)招聘后工作不满最低服务年限辞聘的。

    7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

    8.2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生(不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生)。

    9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的;

    三、招聘岗位、条件及人数(详见附件1)

    四、报名及资格审查

    (一)报名方式

    采取网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。报名网站:登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网,点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。

    (二)时间安排

    网上报名:2020年6月1日09:00至6月17日17:00。

    网上缴费:2020年6月1日09:00至6月19日17:00。

    准考证打印:暂定2020年7月15日至7月18日。

    笔试时间:暂定2020年7月18日(具体时间详见准考证)。

    根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

    (三)报名程序

    应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《崇州市2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)等信息。

    1、网上注册。

    应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

    2、填报信息。

    上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。若为成都市应征入伍的退役大学生士兵、组织选派在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员,请在个人简历中明确填写“在截止报名结束时,是/否享受招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用”。报名截止后,将不能报名和再提交,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

    3、资格审查。

    本次公招不进行网上资格审查,报考者最终是否符合所报岗位条件要求由主考机关负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

    4、确定缴费。

    (1)应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号),笔试每科收费50元)。逾期未缴费者,视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。

    (2)申请免缴考务费的应聘人员,请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料,于2020年7月15日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址:成都市中南大街56号2楼)办理退费手续。

    5、打印准考证。

    应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印),供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者,责任自负。

    网上打印准考证时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

    6、报名要求。

    每位应聘人员限报一个招聘岗位。重复报名且缴费成功的应聘人员,只能参加一个岗位的考试,其余报考的岗位均为缺考。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整。资格审查工作将贯穿招考的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

    (编辑:华图教育)

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