2019广东公务员考试结构化面试之综合分析

2019-05-12 02:00 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体;分析，就是在头脑中将事物的整体分解为部分。故而，综合分析，在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。

　　考查内容

　　重点考查考生对于整体与部分、事物与观点之间关系的认知、协调与把握。

　　答题技巧

　　Step 1 宏观点题

　　从宏观上(国内的大环境、大政策、大趋势)阐述题目中反映出来的现象的背景、影响和表现。

　　Step 2 微观破题

　　聚焦到题目中的具体现象，并表明自己的观点

　　Step 3 分层论证

　　运用分析方法分析原因。

　　Step 4 对策总结

　　从宏观和微观层面提出解决措施，并结合自身表态。

　　2019广东公务员考试公告发布于2019年3月12日发布，共招录10417人，4月13日笔试，5月10日公布笔试成绩。以下是2019广东省公务员考试成绩查询入口：

2019年广东公务员考试信息汇总（面试）
考试环节	时间	广东省考必备	广东省考华图助力
公告发布	3月12日	【省考公告】【报名入口】	2019广东省考面试培训_红领决胜系列 2019广东省考面试培训_红领尊享 2019广东省考面试培训_红领培优 2019广东省考面试培训_在职夜猫班
成绩查询	5月10日	【成绩查询入口】【入面分数线】
资格复审	5月下旬	【资格复审公告】【资格复审名单】
面试公告	6月上线	【面试名单】【面试提前学】
面试备考	备考专题	【结构化面试】【面试礼仪】【历年真题】
辅导课程	培训课程	【广东公务员面授课程】【广东公务员网校课程】