(十一)行业(企业)金融部副职(1人)

　　工作职责：

　　1.协助部门负责人制定行业(企业)金融业务营销计划，督促并参与实施;

　　2.实施行业(企业)金融业务营销，拓展分行对公客户;

　　3.负责重点客户营销，发展分行重点企业客户;

　　4.协助本部门负责人识别并培养本部门关键人才。

　　应聘要求：

　　1.具有6年及以上银行业信贷、会计类工作经验，3年以上团队管理经验;

　　2.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，能够快速熟悉我行内部运作和管理机制，具有营销战略规划策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力;

　　3.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力;具备良好的职业操守、责任心强。

　　(十二)支行(分行营业部)行长助理(总经理助理)(2人)

　　工作职责：

　　1.贯彻总分行政策、制度，协助支行行长研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体、组织产品营销和业务拓展，持续提升市场份额;

　　2.协助支行行长完成各类行政事务;

　　3.协助支行行长识别并培养关键人才。

　　应聘要求：

　　1.具有6年及以上银行业信贷、会计类工作经验，3年以上团队管理经验;

　　2.具有强烈的事业心和责任心，全面理解国家及区域经济、金融政策发展趋势，熟悉支行各类金融产品及服务，具有扎实的商业银行知识功底;

　　3.具有产品营销和客户管理实战经验，有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识水平，坚持原则，敢于担当，严于用权，依法办事，勤勉务实、清正廉洁。

　　(十三)软件开发岗(1人)

　　工作职责：

　　1.技术工具和平台的研究及应用;

　　2.全行软件项目和软件任务的实施;

　　3.对投产系统提供三线技术支持及自主优化。

　　应聘要求：

　　1.计算机等专业毕业;

　　2.具有2年及以上软件开发工作经验，有银行业软件开发类岗位工作经验者优先;

　　3.熟悉软件开发、项目管理、软件工程、操作系统、程序设计语言、数据库等基础相关知识及与本职工作相关的金融业务知识;

　　4.良好的文档编写及表达能力，具备沟通协调能力及团队合作精神，有较强的学习能力、工作责任感与抗压能力。

　　二、应聘方式及注意事项

　　(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

　　(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年1月12日24点整。

　　(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

　　(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

　　以上是2018年中国民生银行拉萨分行诚聘英才公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）