广东人事考试网同步西藏银行招聘考试网信息：2018年中国民生银行拉萨分行诚聘英才公告，更多关于中国民生银行拉萨分行诚聘英才,拉萨银行招聘,中国民生银行的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标,勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位。

　　中国民生银行拉萨分行于2013年12月26日正式挂牌成立，是首家进驻西藏自治区的全国性股份制商业银行。经过四年的发展，拉萨分行自主开拓出一条符合西藏地区实际的市场化实践之路，实现健康、良性、可持续发展。

　　当前，中国民生银行拉萨分行正处于人才结构优化转型的关键时期，为进一步促进业务发展、构建素质优秀的人才队伍、提升核心竞争力，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟。具体事宜如下：

　　一、招聘岗位及应聘要求

　　基本要求:

　　1.以德为先,具备《银行业从业人员职业操守》规定的素质和职业道德水准，能够合规开展业务，工作认真负责，积极努力;

　　2.具备全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;

　　3.应聘管理职务年龄不超过40周岁(含)(特别优秀的可放宽年龄条件)、应聘其他岗位年龄不超过35周岁(含);

　　4.能够适应长期在高原工作。

　　(一)公司银行部负责人(1人)

　　工作职责：

　　1.组织制定分行公司业务规划和经营计划，开展行业研究;

　　2.统筹开发与创新对公业务产品、流程，开展市场研究;

　　3.组织开展营销协同工作，承担公司业务重点客户及大项目的开发与管理、组织营销，建设并推广公司业务品牌;

　　4.组织开展分行对公业务条线绩效考核工作;

　　5.主持本部门行政管理工作，识别并培养部门关键人才。

　　应聘要求：

　　1.具有8年及以上金融业工作经验，5年及以上团队管理经验;

　　2.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公业务类金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底;

　　3.有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　(二)营销推动岗(个人金融方向)(1人)

　　工作职责：

　　1.对支行个金业务进行辅导及推动;

　　2.制定客群及项目类客户的拓展实施方案并推进执行;

　　3.开展小微客户需求分析，推动小微营销活动开展，寻找目标客户。

　　应聘要求：

　　1.具有2年以上金融行业营销类工作经验;

　　2.熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉零售银行业务各产品的工作流程;熟悉零售业务客户关系管理情况;

　　3.具有较强的沟通协设工作能力，具有一定的文字综合能力，熟悉并掌握电脑及办公自动化设备的应用，具备良好的职业操守和较强的责任心。

　　(三)财富顾问岗(1人)

　　工作职责：

　　1.维护并提升私人银行客户;

　　2.建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务;

　　3.协助一线经营机构实施私人银行产品销售。

　　应聘要求：

　　1.具有3年以上财富管理类相关工作经验;

　　2.持有AFP\CFP资格证书(或CFA、CPA、ACCA)、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书、保险业协会颁发的保险代理从业人员证书;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识;

　　4.具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，具备敏锐市场洞察能力、服务意识和心理承压能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有解决复杂问题的能力。

　　(四)风险管理部负责人(1人)

　　工作职责：

　　1.组织分行对公授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见;

　　2.指导监督分行对公资产清收、交易融资等业务流程质量和绩效，提供分行资产监控岗位尽职评价;

　　3.制定对公风险管理流程，推广应用风险计量工具;

　　4.主持对公风险系统管理及部门行政管理工作，组织维护风险管理系统，识别并培养部门关键人才。

　　应聘要求：

　　1.具有8年及以上金融业工作经验，5年及以上团队管理经验;

　　2.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务流程及风险点;

　　3.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，很强的计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　(五)公司业务授信评审岗(2人)

　　工作职责：

　　1.审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性;

　　2.定期撰写和发布信贷政策指引并对对公客户经理开展专业技术培训。

　　应聘要求：

　　1.具有3年以上银行金融工作经验，具备市场和业务操作经历;

　　2.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规，认同中国民生银行的企业文化、经营理念;具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;

　　3.责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，有较强的沟通交流能力。

（编辑：华图教育）