广州市公安局森林分局2017年招聘4名机关后勤服务人员公告(4)

　　六、体检、考察、公示

　　(1)体检事项

　　以笔试和面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按招聘人数等额确定体检对象。如出现总成绩相同，则依面试成绩从高到低顺序确定体检和考察人选，若面试成绩也相同的，按学历学位层次从高到低顺序确定体检和考察人选。

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘体检实施细则(试行)》组织实施，在指定医院进行。

　　具体体检事项另行通知。

　　(二)考察事项

　　体检合格者，确定为考察对象。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关规定进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。对考察不合格者，取消聘用资格。

　　(三)公示事项

　　考试、体检及考察合格者确定为拟聘对象，将在广州市林业和园林局网(www.gzlyyl.gov.cn)和广州市人力资源和社会保障局网站(www.hrssgz.gov.cn)上予以公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　(四)其他事项

　　当出现体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从面试考生中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选，由森林分局研究决定。

（编辑：广东华图）