广州市公安局森林分局2017年招聘4名机关后勤服务人员公告(3)

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：笔试委托第三方机构进行命题，笔试内容是综合测验，不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩合格才具备面试资格。

　　2.笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(www.hrssgz.gov.cn)上公布。

　　3.笔试时间和地点以准考证为准(如有变化另行通知)。

　　(二)面试人员确定

　　1.面试人选依笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数的1：3比例确定。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，如达不到设定比例，可按照实际符合面试条件的人数进行。

　　2.面试前对面试人员资格条件进行审查。

　　(三)资格审查

　　1.招聘人员须提供的资料：以下证件须同时提供原件和复印件。

　　(1)社会人员：身份证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书及在中国高等教育学生信息网上打印的学籍在线验证报告,专业技术职称资格证书、报名登记表等材料。在职的考生应同时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)。

　　(2)应届毕业生：身份证、户口簿、毕业生就业推荐表、就业协议书(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、学历证书、学位证书及在中国高等教育学生信息网上打印的学籍在线验证报告)，计划生育证明、报名登记表等材料。

　　(3)合作办学、港澳台、国外学历学位须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料。

　　2.凡与报考条件不符的，或不能按时提供规定证明材料的，取消面试资格，并按规定的程序依次递补人选。进入资格审查的报考人员签署承诺意见书。

　　3.资格审查通过的，发放面试通知书。

　　4.资格审查时间和地点另行通知。

　　5. 面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站(www.hrssgz.gov.cn)及广州市林业和园林局网站(www.gzlyyl.gov.cn)上公布。

　　(四)面试

　　1.面试内容：与招考职位相关的知识(结构化面试)。

　　2.面试成绩：采取百分制，面试满分为100分，合格分数线为60分;面试成绩现场告知考生。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达确认。

　　3.面试时间和地点另行通知。

（编辑：广东华图）