2013汕头金平区公有（集体）资产交易管理服务中心招聘3人(2)
2013-06-20 14:23 广东公务员考试网 http://gd.huatu.com/ 作者：广东华图教育 来源：广东省人事考试网2、准考证领取
报考者须自行留意金平政务网有关通知，并按时到达指定地点领取准考证。
五、考试
考试包括笔试和面试。
<!--[if !supportLists]-->(一) <!--[endif]-->笔试(采取闭卷考试形式)
2、笔试时间：2013 年7月下旬至8月上旬，考试时间90分钟。(笔试考试时间、地点另行公告通知，请留意金平政务网有关通知，或见准考证)。
3、符合政策性加分情况：
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和“大学生村官”自服务期满之日起三年内，参加本次笔试成绩加10分。
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。通过笔试确定面试人选，笔试单科合格线不得低于该科总分的60%。笔试结束后，10个工作日内在金平政务网公布笔试成绩。
(二)面试
1、确定面试人选。根据笔试成绩高低顺序从高到低按1:2比例确定面试人选。
2、资格复审。
人员资格复审的时间、地点在公布笔试成绩时同时公布。
拟进入面试人选需进行人员资格复审。所有面试人选须提交原报名时所有报名材料和《汕头市计划生育证明书》再次进行人员资格复审;资格复审不合格的，不得参加面试，可依次递补面试人选。
3、组织面试。
面试具体时间等事项另行通知，请留意金平政务网有关通知。没有按规定参加面试的，视为自动放弃聘用资格。
4、公布成绩。
面试结束后，按下列公式计算考试总成绩：
采用笔试加面试形式组织考试，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后两位。
六、体检
1、确定体检人选。各岗位按考生的综合成绩从高分到低分等额确定人选，按各岗位拟聘人数等额确定体检人选(考试总成绩相等的，“三支一扶”大学生和“大学生村官” 优先聘用;其他人员考试总成绩相等的，以笔试成绩高的列前，如笔试成绩再相等抽签决定人选)。
2、组织体检。
七、考察
对体检合格的考生，按有关规定进行考察。
八、拟聘公示和聘用薪酬待遇
对考察合格的拟聘用人员，在金平政务网进行公示，公示时间7天。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
体检中出现不合格或出现体检对象放弃的，可依次递补体检人选。考察不合格或放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。
应聘人员一经聘用，按规定办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，工资待遇按我市、区有关事业单位政策规定执行。
九、注意事项
本次公开招聘工作有关笔试、资格复审、面试、体检等招聘相关事项将在金平政务网公布，恕不另行通知考生本人，请各位考生留意。
本次公开招聘由金平区纪委、监察局全程监督，由金平区人力资源和社会保障局组织实施
监督举报电话：
市人社局事业单位人事管理科：88179804
区纪委、监察局：88324573
招聘咨询电话：
区人社局：88329275
区财政局：88631953
附件：
汕头市金平区人力资源和社会保障局
汕头市金平区财政局
二O一三年六月二十日
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