结构化面试高分技巧：结构合理_广东卫生人才网

2020-04-27 16:11 广东人事考试网来源：广东卫生人才网

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　　医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤小编为大家整理了今天的医疗卫生事业单位面试中关于面试答题高分技巧快来看看吧!

　　医疗面试高分技巧：结构合理

　　部分考生在面试过程当中结构混乱，使考官无法获取采分点，因此我们在答题时应保持清晰的结构，让考官更好地接收和理解我们的答题内容。

　　1.结论先行。结论先行就是在表达的时候把结论放在前面。主要是基于在面试考场上考生呈现信息时要考虑考场上的几个特点：信息相对来说比较复杂，时间紧迫、考官需要。结论先行的表达习惯和我们日常的表达习惯刚刚相反，我们习惯于先讲理由后讲结论，以便做出完整的铺垫。但是这种表达方式在正式场合下，往往需要对方有很多的时心和充足的时间进行交流。而在面试考场上这些条件都不具备。所以，在接下来的学习训练中，一定要刻意练习将自己的结论前置。

　　2.归类分组。归类分组的意思是指我们在分述自己的要点时，要理清要点之间的边界，要点之间不能存在重复和交叉的地方，这样我们表达的每个点才能清晰地呈现给考官，而不会出现重复和啰嗦。

　　3.逻辑排序。逻辑排序是指在结论先行的情况下，我们展开自己的论述的时候要对要点之间的关系进行顺序的梳理，这点在执行类问题上要求更高，因为一般实际的工作展开都是在时间逻辑下进行的，做事情讲究轻重缓急有序处理。常见的逻辑排序包含以下几大类：

　　按照时间排序：包括事前、事中、事后;过去、现在、未来等。

　　按照重要性排序：通常是从主要到次要，也可以是层层递进等。

　　按照逻辑学概念排序：包括从现象到本质，从一般到特殊等。

　　当我们按照这三个基本方法来组织自己的语言表达结构的时候，就能实现考场表达结构合理的要求。

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