2019年韶关武江区医疗卫生机构引进9名高层次人才及紧缺人才公告(2)

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：采用现场报名方式

　　2.报名时间及地点：

　　报名时间：发布公告之日起，至2019年12月31日为止(工作日上午8：30—11：30;下午14：30—17：00);

　　报名地点：韶关市武江区卫生健康局103办公室(武江区建设路18号，雅居蓝湾小区旁)，联系电话：0751-8739373。

　　3.提供报名材料：

　　(1)《韶关市武江区基层医疗卫生机构引进人才报名表》(见附件2)1份。

　　(2)身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证、职称证、成绩单等原件和复印件(所有证件均要求原件及A4纸复印件各1份，原件审核后退回)。

　　(3)本人近期同底1寸免冠彩色照片1张。

　　报名者所提交的材料必须真实、准确，且与报名表中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(三)评议考核

　　报名资料初审符合条件后，采取专家评议、组织考察的形式进行考核，武江区人社局全面指导，武江区卫生健康局组织实施。

　　1.评议时间：另行通知。

　　2.评议方式：组织有关方面专家，通过技能考核、答辩等方式进行评议，获专家半数以上同意的报名者将确定为拟定人选，未获得半数以上专家同意的报名者视为评选未通过。

　　(四)体检和考察

　　1.体检。根据评议考核情况确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)等相关文件规定执行，体检时间、地点另行通知。如遇体检不合格或放弃体检的，按考核成绩从高到低依次递补。体检费用考生自理。

　　2.考察。体检合格者确定为拟录用考察人选，考察工作由武江区人力资源和社会保障局、武江区卫生健康局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行。如遇考察不合格或其他原因放弃考察的，按最终成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

　　(五)公示与聘用

　　1.公示。拟聘用的人员，在韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)公示7个工作日。

　　2.聘用

　　(1)经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理，所空缺名额按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。

　　(2)试用期按有关规定执行。被聘用者试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　(3)聘用人员需在武江区基层医疗卫生机构服务5年以上(不含规培期)。

　　本公告由武江区卫生健康局、武江区人社局负责解释，咨询电话：0751—8739373。

　　韶关市武江区卫生健康局

　　2019年7月12日

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