2021年韶关市武江区医疗卫生机构招聘41人公告（事业编）

　　广东卫生人才网同步韶关市武江区人民政府招考公告信息：2021年韶关市武江区医疗卫生机构招聘41人公告（事业编），报名时间：6月4日截止，请考生多加关注。更多韶关医院招聘,韶关卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2021年韶关市武江区医疗卫生机构招聘41人公告（事业编）
公告来源：韶关卫生人才网	招聘人数：41人
报名时间：6月4日截止	考试时间：另行通知
韶关华图咨询电话：0751-8228622	在线咨询：

　　根据韶府办明电〔2017〕296号文件精神，为进一步做好我区医技人才储备工作，经区政府同意，2021年韶关市武江区医疗卫生机构面向社会公开招聘医疗卫生专业人才41名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　招聘医疗卫生人才41名。人员实行区招区管镇用，由武江区卫生健康局统一调配到武江区属医疗卫生机构工作。

　　二、招聘对象

　　详见职位表(附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为公益一类事业单位编制人员，享受武江区医疗卫生机构在编人员的薪酬待遇。

　　四、报考条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具有招聘岗位所要求的资格条件;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　(五)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.违反计划生育政策，未处理完毕的;

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员，或历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考的、我区事业单位公开招聘违约且在限考期内的人员，近三年报考我区事业单位公开招聘进入体检程序后放弃的人员;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　5.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

　　6.武江区属社区卫生服务中心和乡镇卫生院在职在编人员;

　　7.聘用后即构成回避关系的;

　　8.法律法规规定的其它不得应聘的情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为2021年5月31日。

　　五、招聘程序及方法

　　招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、人才评价、面试、体检、考察、公示、办理调动聘用手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2021年5月17日在韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.网络报名：自招聘公告发布之日起至2021年6月4日，报名者以线上报名(网络投递)的方式进行报名，将报名材料的扫描件(PDF格式)发送至指定邮箱(wjwsjrs@163.com)。同时，邮件主题注明：岗位代码/报考岗位名称/姓名/专业/学历(注明全日制或非全日制)/职称资格/年龄(如：01/临床/王五/临床医学专业/全日制本科/初级/28岁)。

　　2.须提供的报名材料：

　　(1)《韶关市武江区医疗卫生机构公开招聘人才报名表》(见附件3)扫描件，报名表需附上本人近期1寸免冠彩色证件照片。

　　(2)身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表及岗位要求的相关资格证、执业证、职称证、成绩单等彩色扫描件。

　　(3)符合招聘对象第四条，报名时须提供相应工作年限的社保清单和劳动合同扫描件(劳动合同必须与社保清单缴费单位一致)。工作年限计算至2021年5月31日止。

　　(4)有医疗卫生机构工作经历者，须提供相应的社保清单明细(社保清单缴费单位需与实际工作单位一致)及单位出具的相关佐证材料。未提供的不在《韶关市医疗卫生公开招聘人才评价维度表(武江区)》的医疗卫生机构工作经历中计分。工作年限计算至2021年5月31日止。

　　(5)韶关市武江区户籍是指现户籍是韶关市武江区户籍或入学(大学)前户籍是韶关市武江区户籍，需提供户口本扫描件。

　　(6)在武江区镇村基层工作满一周年的人员指有在武江区西河镇、西联镇、重阳镇、龙归镇、江湾镇的镇卫生院或村卫生站满一周年工作经历的人员。须提供相应的社保清单和劳动合同(劳动合同必须与社保清单缴费单位一致)或单位出具的相关佐证材料扫描件。工作年限计算至2021年5月31日止。

　　(7)以上报名材料均须原件彩色扫描以PDF格式上传，同一个证件材料如有多页请扫描于同一份PDF文件中。请务必保证上传材料清晰可见。报名材料不齐全或格式不正确的，报名资格初审将不通过。报名者所提交的材料必须真实、准确，且与报名表中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(三)考核

　　公开招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，根据《韶关市医疗卫生公开招聘人才评价维度表(武江区)》(见附件2)，采取人才基本情况评价、面试的形式进行，区人社局全面指导，武江区卫生健康局组织实施。

　　1.人才基本情况评价

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（编辑：广东华图）