珠海市文化广电旅游体育局2020年选聘6名所属事业单位领导干部公告

2020-11-06 19:06 广东人事考试网来源：珠海市文化广电旅游体育局

　　广东事业单位考试网同步珠海市文化广电旅游体育局招聘信息：珠海市文化广电旅游体育局2020年选聘6名所属事业单位领导干部公告，报名时间：12月15日截止，请考生多加关注。更多关于珠海事业单位招聘,珠海事业单位考试,珠海事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：珠海市文化广电旅游体育局2020年选聘6名所属事业单位领导干部公告
公告来源：珠海事业单位招聘网	招聘人数：6人
报名时间：12月15日截止	考试时间：另行通知
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　根据《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，珠海市文化广电旅游体育局决定公开选聘所属事业单位领导干部6名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘单位简介

　　关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次选聘单位均为珠海市文化广电旅游体育局所属事业单位，其中，珠海市图书馆、珠海市文化馆、珠海市体育运动学校是核定编制管理的公益一类事业单位，珠海市体育中心是不核定编制管理的公益二类事业单位。考生可登录珠海市文化广电旅游体育局网站(wgltj.zhuhai.gov.cn/)、珠海市图书馆网站(www.zhlib.com.cn)、珠海市文化馆网站(www.zhwhg.com/)、珠海市体育中心网站(www.zhstyzx.cn)进一步了解。

　　二、选聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

　　应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，具有干部身份且符合事业单位领导干部选拔聘用等有关条件和要求，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

　　选聘岗位及人数、对象及具体资格条件详见《珠海市文化广电旅游体育局2020年选聘事业单位领导岗位表》(附件1);专业名称及代码参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行，考生所学专业未在参考目录内的，由我局根据考生所学专业情况研究决定是否可以相近专业报考。

　　下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名方式：采取电子邮件报名+邮寄纸质报名材料方式(只能网上报名，不接受现场报名)，每人限报一个岗位。具体报名方法如下：

　　发送报名材料扫描件至电子邮箱：zhwgltzp@zhuhai.gov.cn(邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考A01岗位)。报名材料纸质版同步通过邮政EMS邮寄(不接受非EMS快递)。纸质报名材料邮寄地址：广东省珠海市香洲区红山路165号珠海市文化广电旅游体育局412室，邮政编码：519000，联系电话：0756-2636705、2638631、2636620(工作日：9:00-11:30，15:00-17:00)。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起至2020年12月15日24:00时截止(以邮箱发送和纸质报名材料邮寄最后接收时间为准)。

　　3.报名材料(请按下列顺序提交材料)：①《珠海市事业单位公开选聘人员报名表》(附件3，附个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张，其中1张贴于报名表上，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，WORD和PDF格式各一份，未签名的不予受理);②身份证、学历学位证书;③专业技术资格证书;④岗位要求具备的任职经历、工作经历等证明(提供单位或部门职务任职文件或聘任合同等佐证材料);⑤计划生育情况承诺书(附件4，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);⑥国(境)外留学人员报考，须已毕业，且取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书;⑦业绩成果佐证材料，如有其它获奖材料也可一并提供。

　　以上报名材料，不予退还。除材料①⑤外，均只需提供复印件，请勿邮寄原件。

　　参加考试人员名单、《笔试通知》等事项，将于报名结束后10个工作日内在珠海市文化广电旅游体育局网站公布，请考生主动关注和查询，不再通知考生。

　　(二)考试

　　采取“笔试+面试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生理论水平、专业素养、管理能力等综合素质。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;入围人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进行面试。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。面试考生结合应聘职位就个人工作业绩、竞争的条件和理由、任职思路等方面进行不超过8分钟的演讲。

　　面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检和考察对象。

　　视疫情防控情况，笔试、面试的时间、地点及相关要求将另行通知。

　　(三)资格审查

　　考生笔试当天需携带报名材料原件进行资格审查，资格审查不通过的取消笔试资格。

　　(四)体检及考察

　　体检前，考生须提供所在单位(由有人事管理权限的部门出具)同意报考证明，不能按期提供同意报考证明的，取消体检资格。