2022年珠海市科技创新局招聘4名合同制职员公告

2022-04-26 09:05 广东人事考试网来源：珠海市科技创新局

　　广东事业单位考试网同步珠海市科技创新局招聘信息：2022年珠海市科技创新局招聘4名合同制职员公告，报名时间：2022-05-05 至 2022-05-07，请考生多加关注。更多关于珠海市科技创新局招聘,珠海市生产力促进中心招聘,珠海事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年珠海市科技创新局招聘4名合同制职员公告
公告来源：珠海事业单位招聘网	招聘人数：4人
报名时间：2022-05-05 至 2022-05-07	考试时间：另行通知
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员4名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市科技创新局以及下属事业单位珠海市生产力促进中心。考生可登录珠海市科技创新局网站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhskjcxj)、珠海市生产力促进中心网站(http://www.zhsti.net)进一步了解。

　　二、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘以下岗位：

　　(一)珠海市科技创新局：综合事务类三级1名、四级1名。

　　(二)珠海市生产力促进中心：综合事务类四级1名、专业技术类三级1名。

　　三、招聘资格条件及薪酬待遇

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，抗压能力强，能适应临时性、紧急性的加班、出差等工作安排。

　　3.具有一定的文案策划能力、图片文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;

　　4.服从工作岗位分配;

　　5.其它条件详见《珠海市科技创新局2022年招聘合同制职员岗位表》(附件1)，专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行;

　　6.有下列情形之一者不得报名：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;受过党纪、政务处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查、调查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)薪酬待遇。被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查。

　　1.报名方式：报名以邮政EMS邮寄材料方式进行，不接受非EMS快递和现场报名，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间及地址：2022年5月5日～5月7日(邮址：珠海市香洲区人民东路125号工商大厦五楼科技创新局501办公室。邮政编码：519000。电话：0756-2132231)。

　　3.报名材料：

　　(1)《珠海市科技创新局招聘合同制职员报名表》(张贴近期大一寸蓝底免冠证件照1张，并在“个人承诺”栏签名)1份(附件3);

　　(2)身份证、学历、学位证书复印件(所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名)各1份。报考人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位证书。

　　国(境)外留学人员报考，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

　　(3)岗位要求具备的任职经历、工作经历等证明材料，如社保证明等。

　　(4)所有材料请用A4规格双面打印，如材料不齐全或不符合要求的，不予接收。

　　(5)需同步将上述材料扫描件以及《珠海市科技创新局招聘合同制职员报名表》(可编辑版、扫描版各一份)以“报考岗位代码+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱zhskcjbgs@zhuhai.gov.cn。

　　4.资格审核

　　市科技创新局招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将在珠海市科技创新局、珠海市生产力促进中心网站公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

　　5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时，该岗位将不予开考。

　　(二)考试。

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，面试成绩相同的，则另外加试一题面试题。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生政策理论水平、文字综合能力等方面。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于笔试结束5个工作日内在相应招聘单位网站公布。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法，主要测试考生实际工作能力、沟通协调能力、个性性格等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在相应招聘单位网站公布。

　　(三)体检及考察。

　　1.体检：体检在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。

　　2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(四)确定拟聘人员并公示。

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在相应招聘单位网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(五)办理劳动合同签订手续。

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　五、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2229852。

　　六、疫情防控要求

　　考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》(附件4)，参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。

　　七、其他事项