2018年珠海市事业单位招聘41名工作人员公告(2)

　　3.报名注意事项。

　　(1)考生须同时具备所学专业学历和学位证书(包括以第二学位报考的)，研究生学历人员亦可以符合岗位条件的本科阶段学历学位报考;专业名称及代码参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行。

　　(2)考生不得报考所学专业与岗位要求专业不一致的岗位，考生所学专业以招聘岗位要求学历证书上的专业为准，毕业证书上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据(2019年应届毕业生以《毕业生就业推荐表》及学习成绩单所载明的专业为准)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料。

　　(3)下列人员不得应聘：不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　(4)考生为机关事业单位在编在岗人员的，自行征求原工作单位意见后报考，因此影响聘用的自行负责。国内2019年应届毕业生和2018年毕业未就业毕业生，须携带《就业协议书》原件，以备签约。

　　(5)每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。

　　(6)为推动社会信用体系建设，营造“人人讲诚信”的社会风气，本着“广揽人才、方便考生”的原则，此次招聘报名及资格审核过程将采取“材料容缺受理”“信用承诺”等便利考生的措施。考生缺失除身份证等有效身份证明以外的材料均列入此范围，考生提交《珠海市事业单位公开招聘材料缺失诚信报考承诺书》(附件4)后即实行“先受理报名后补材料”，所缺材料须于考察结束前补齐，所补的证书类材料须为在招聘报名截止日前(含当日，即2018年12月12日及以前)取得。逾期未补、所补材料不合格或经考察与事实不符的，将按“提供虚假材料取得报考资格”认定记录在案，并按有关规定列入考生本人诚信档案库和“黑名单”。

　　4.领取《准考证》及现场资格审核：根据考生提交的报名材料进行初审，初审合格的考生须携带报名材料原件及复印件一份到考试考场现场领取《准考证》并进行现场资格审核。为最大程度便利考生，实现考生报名、考试“只跑一次”的目标，考生领取《准考证》及现场资格审核将在考试现场进行，招聘单位根据各岗位报名情况尽量在考前审核完毕，考前未经审核的考生考试结束后不要离场，到指定地点继续完成资格审核工作。现场资格审核不通过的，取消报考资格，已参加考试的，取消考试成绩。

　　现场资格审核时间：12月16日(A类岗位8:00-10:00;B类岗位8:00开始)。A类岗位笔试开始时间10:00，笔试开考30分钟后考生不得入场，笔试开始60分钟后考生方可交卷。B类岗位面试开始时间9:00，考生需提前30分钟进入考场候考室，逾期未到的取消面试资格。

　　初审通过人员名单、现场资格审核具体地点、考试通知等事项将于12月13日22:00时前在各招聘单位及其主管部门的官方网站发布，请考生主动关注查询，不再另行通知。

　　5.其他事项：(1)各招聘岗位设置开考比例，当各岗位初审符合条件报考人数达到招聘人数的3倍时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘人数;(2)考生须同时携带《准考证》和身份证等有效身份证件进入考场。

　　(二)考试

　　根据岗位实际，考试类型分设A、B两类，A类岗位考试采取“笔试+面试”形式，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;B类岗位考试采取“面试”形式，面试成绩即为考试总成绩。所有成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，统一组织，主要测试综合知识能力、岗位相关知识能力、书面表达能力等内容。

　　笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按以下比例确定入围面试人选，末位同分的同时进入面试：招聘人数为1人的，按招聘人数的5倍;招聘人数为2人的，按招聘人数的4倍;招聘人数≥3人的，按招聘人数的3倍。入围人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进行面试。

　　笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及面试要求等事项，于笔试工作结束次日6:00时前在各招聘单位及其主管部门的官方网站公布，请考生主动关注和查询。

　　笔试时间：A类岗位2018年12月16日上午10:00—12:00时。

　　笔试地点：在各招聘单位及其主管部门的官方网站公布。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法进行，主要测评考生的综合素质和专业能力。部分岗位(如教师、医护类人员等)，根据需要可能进行实践技能测试，具体以各招聘单位面试通知为准。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　面试时间：A类岗位2018年12月17日;B类岗位2018年12月16日。

　　面试地点：按各招聘单位及其主管部门的官方网站公布。

　　面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位入围体检及考察人员。

　　考生面试成绩、考试总成绩、入围体检及考察人员名单于面试工作结束当日22:00时前在各招聘单位及其主管部门的官方网站公布。

　　(三)与国内2019年应届毕业生签订《就业协议书》

　　面试结束后，招聘单位将与进入体检及考察环节的国内2019年应届毕业生签订就业协议，并收取《毕业生就业推荐表》及学习成绩单原件，签约时不能提供《就业协议书》的取消拟聘资格，具体签约时间及地点由招聘单位另行通知。另，尚未就业的国内2018年应届毕业生，需要签订就业协议的请自备好《就业协议书》一起签订。

　　考生因体检、考察不合格或拟聘公示影响聘用的，招聘单位有权单方解除协议，双方互不作赔偿。因其他原因双方单方面主动解除协议的，赔偿事项由双方协商确定，并在协议中写明。

　　(四)体检及考察

　　体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，由各招聘单位统一组织实施，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检费用考生自理。

　　体检时间：A类岗位2018年12月18日;B类岗位2018年12月17日。体检集合地点由各招聘单位另行通知。

（编辑：广东华图）