2018年珠海市事业单位招聘41名工作人员公告(3)

　　体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》执行，考生应提交计划生育证明等材料。考察工作将由各招聘单位及其主管部门在体检结束后30日内完成。

　　(五)确定拟聘人员并公示

　　体检及考察合格者被确定为拟聘人员。各招聘单位将在考察工作结束后3个工作日内将拟聘人员名单在招聘单位及其主管部门的官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满，各招聘单位在10个工作日内按人事管理权限将招聘结果报同级政府事业单位人事综合管理门认定备案后，办理人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

　　五、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由珠海市人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位资格条件等事项由各招聘单位及其主管部门负责解释。咨询电话：即各招聘单位报名联系电话，详见附件1。监督或投诉电话：(0756)2128173、2128382(珠海市人力资源社会保障局)。

　　(二)被聘用者须在2019年10月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经聘用单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2019年12月31日。其他特殊情况需延长报到时间的，聘用单位主管部门须提前报珠海市人力资源社会保障局批准同意。

　　(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪或违纪历史，招聘单位认为不宜聘用的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　因上述原因出现岗位空缺的，由各招聘单位根据招聘情况决定是否递补，递补规则是：在同岗位面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，分别按笔试、面试顺序取成绩高者为递补人员。需要递补的将由招聘单位及其主管部门在其官方网站发布递补公告继续招聘程序。

　　附件：

　　1.珠海市2018年面向应届毕业生招聘事业单位人员岗位表

　　2.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

　　3.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

　　4.珠海市事业单位公开招聘材料缺失诚信报考承诺书

　　中共珠海市委组织部

　　珠海市人力资源和社会保障局

　　2018年11月28日

　　以上是2018年珠海市事业单位招聘41名工作人员公告的全部内容，更多珠海事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）