2018年清远阳山县招聘13名工作人员公告(2)

　　(三)综合成绩计算。

　　笔试和面试成绩满分均为100分，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。

　　报考科农局、旅游局职位的笔试分值占50%、面试分值占50%;报考阳山县规划市政局职位的笔试分值占40%、面试分值占60%。

　　五、体检、考察

　　根据考试总成绩高分到低分顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人选。参照事业单位招聘的体检标准进行，体检的时间、地点另行通知，体检费用考生自理。

　　体检合格者被确定为考察对象，由招聘机关按照有关规定对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

　　参加本次招聘考试的考生结果将在招聘单位进行备案，如出现职位空缺的，可在备案人员中按总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

　　六、聘用和公示

　　经考察合格后，确定拟聘用人选，聘用名单在阳山县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示期满未接到有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续。获聘试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。获聘人员聘用期限三年。

　　聘用人员不列入编制管理，工资福利待遇为每人每年3.6万元(含单位负责缴交社保部分费用)，所需经费由县财政负担。

　　七、注意事项

　　(一)报考人员只能选择一个职位进行报名，不得报考聘用后即构成回避关系的职位。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)应聘者参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

　　(三)应聘者在报名表填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，而导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

　　(四)招聘工作中各环节的考试成绩、体检、聘用公示结果等信息均统一在阳山县人民政府门户网公布。具体操作如下：

　　1、打开阳山县政府门户网站(www.yangshan.gov.cn);

　　2、在主栏目找到“政务公开”，点击进入“政府信息公开目录”;

　　3、在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。

　　(五)本次公开招聘的具体事宜，由各招聘单位负责解释。

　　附件：

　　1.阳山县公开招聘政府购买服务人员职位表.xls

　　2.阳山县公开招聘政府购买服务人员报名表.doc

　　阳山县人力资源和社会保障局

　　2018年11月9日

　　以上是2018年清远阳山县招聘13名工作人员公告的全部内容，更多清远事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）