2018年广州市天河区民防办公室公开招聘合同制工作人员4名公告

2018-11-05 09:47 广东人事考试网来源：全国事业单位招聘网

　　广东事业单位考试网同步全国事业单位招聘网招聘信息：2018年广州市天河区民防办公室公开招聘合同制工作人员4名公告，报名时间：11月6日-8日，请考生多加关注。更多关于天河区民防办公室招聘,广州事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2018年广州市天河区民防办公室公开招聘合同制工作人员4名公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：4人
报名时间：11月6日-8日	考试时间：11月11日
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　为广泛吸引专业人才，促进天河区民防事业建设发展，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，天河区民防办公室决定面向社会公开招聘合同制工作人员4人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有广东省户籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章。

　　2.具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配。

　　3.具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件，有较好的文字与口头表达能力。

　　4.具有全日制普通高校本科学历、学士学位的应届毕业生和社会人员，28周岁以下(1990年6月30日以后出生)。

　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。

　　二、招聘岗位

　　1、招聘岗位：民防信息保障中心1人。专业要求：计算机类(B0809)、电子信息类(B0807);

　　2、招聘岗位：人防工程管理所1人。专业要求：建筑类(B0810)、土木类(B0811)、工程管理(B120103);

　　3、招聘岗位：办公室人员2人。专业要求：中国语言文学类(B0501)、哲学类(B0101)、法学类(B0301)、新闻传播类(B0503)、会计学(B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207)。

　　三、岗位要求

　　主要负责民防业务及办公室相关工作，守规敬业、责任心强，具有较强的文字处理能力、熟练掌握计算机办公软件，具有一定的组织沟通协调能力。

　　工作地点：天河区政府机关大院内区民防办。

　　四、报名方法

　　(一)报名时间：2018年11月6日(星期二)至2018年11月8日(星期四)。

　　(二)报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)(在其他招聘栏查看公告并报考)，按网上提示填写个人信息进行报名，报名时必须上传本人近期免冠正面证件电子照片并进行确认，未按规定上传照片且未确认者，视为报名不成功处理，将无法参加笔试。考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

　　(三)网上自行下载打印准考证：请考生于2018年11月10日自行登录报名网站下载打印准考证。

　　五、考试及资格审查

　　(一)笔试

　　笔试成绩占总成绩的30%。

　　笔试暂定于2018年11月11日进行，具体时间、地点及考察安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，试题满分为100分。笔试由我办组织，委托第三方专业机构实施。不指定考试参考用书，主要测试考生的专业知识和综合知识水平。

　　笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布。

　　(二)资格审查

　　面试前将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间内接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后3个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(三)面试

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘人数与面试人数1：5的比例确定面试人选。面试人数达不到计划数比例的，面试人选为通过资格审查环节的实有人员。

　　面试上采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　(四)考试综合成绩

　　面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。

　　六、体检、组织考核、确定拟聘用名单

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照招聘入职体检标准执行。体检合格的应聘者方可进入考核。

　　考核合格的，确定为拟聘用人选，名单在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公示3个工作日。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　七、聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续。新聘编外人员离职后出现空缺的，我办可以自本次拟聘公示结束之日起6个月内从相同职位应聘者中按照总成绩从高到低依次递补并依程序办理聘用手续。