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  • 2018年广州增城区永宁街招聘137名工作人员公告(2)

    2018-07-06 16:24 广东人事考试网 来源:广州市增城区人民政府永宁街道办 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2.面试

      (1)面试的具体时间、地点另行通知。

      (2)面试原则上采用结构化面试的方式进行,满分为100分,按60%计入总成绩。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

      (3)面试成绩现场公布,分数计算到小数点后两位。面试结束后5个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布成绩。

      (4)面试成绩以60分合格线,达不到合格线的,不得进入体检和考察环节,也不得作为递补对象。

      (四)体检

      总成绩从高分到低分排序,与招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如果成绩符合要求的应聘人员达不到1:1的,按实际确定体检对象。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。对体检结果有疑问的,应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请,并在指定医院复检,复检只能进行一次。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按规定依次递补人选。

      (五)考察

      体检合格人选确定为考察对象,未能通过考察的不予聘用。因考察不合格或在此期间应聘人员主动放弃出现招聘岗位缺额的,按总成绩依次递补。

      (六)公示与聘用

      根据笔试、面试、体检和考察等综合情况确定拟聘用人选。人选名单在增城区人民政府门户网站上公示3个工作日。公示期间,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,将认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

      三、岗位薪酬福利待遇

      新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月;试用期满后经组织考核胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇按永宁街道办事处聘员有关规定执行,综合管理岗年工资福利(含五险一金)约7.5万-8万元,专业技术岗年工资福利(含五险一金)约8.5万-10万元,紧缺专业技术岗年工资福利(含五险一金)约15万元,特殊岗位年工资福利(含五险一金)不低于8万元。

      四、注意事项

      (一)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的专业条件、学历学位、招聘对象及其他条件,不符合招聘公告要求的条件之一的,均不可报名。

      (二)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其他证件不能代替身份证参加考试。

      (三)报考人员所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准,招聘专业参考《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》执行。

      五、其他事项

      (一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      (二) 报考人员往返路费和体检费由考生本人承担。

      (三)对居住在增城区荔城、宁西有上落班车往返。

      (四)城管协管员须户外作业、夜晚及节假日上班。

      (五)本次招考有关规定由广州市增城区永宁街道办事处负责解释,咨询电话:020-32985020;监督电话:020-32988900。

      附件:

      1.永宁街2018年公开招聘人员岗位需求一览表

      2.永宁街公开招聘人员报名表

      3.诚信报考承诺书

      4.《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》

      广州市增城区人民政府永宁街道办事处

      2018年7月4日

      以上是2018年广州增城区永宁街招聘137名工作人员公告的全部内容,更多广州事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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