2017年广州黄埔区招聘251名街镇专职环境保护监督检查员公告(2)

2017-12-28 11:44 广东人事考试网来源：黄埔区人力资源与社会保障局

　　6.及时报告突发环境事件，并根据当地实际情况及时采取必要控制措施，协助上级环保部门开展应急处置。

　　7.发现环境违法行为及时上报区环保局。

　　8.负责区环保局、各街镇、各园区管理机构安排的其他环保工作。

　　9.遵守国家保密法规定，不得泄露被检查单位的技术秘密和商业秘密。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　2017年12月28日，广州市黄埔区公开招聘专职环保员公告及岗位信息表(附件1)，在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn/)、广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)上公布。

　　(二)报名办法

　　1.报名时间：2018年1月3日上午09：00时至2018年1月6日下午17：30时。

　　2.报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，按网上提示填写个人信息进行报名，考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

　　3.网上自行下载打印准考证：请考生于2018年1月11日09：00时至2018年1月12日24:00起自行登录报名网站下载打印准考证。

　　4.报考要求：报考人员限报一个招聘岗位。

　　(三)考试及资格审查

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识及专业知识水平，内容包括：公共基础知识、政治理论、时事政治、行政管理、环保基础知识、写作等基本知识。

　　笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)上公布。

　　2.资格审查

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与资格审查人数1：3的比例确定资格审查人选。面试前区招聘专职环保员专项工作领导小组办公室将对面试人选进行资格审查，考生需携带身份证、学历学位证书等材料。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后5个工作日内在广州市人力资源和社会保障局站(http://www.hrssgz.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　3.面试

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选(面试人选笔试成绩不得低于60分)。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为笔试成绩合格的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等(考试内容不能透露个人信息)。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。

　　4.考试综合成绩

　　面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序。

　　考试综合成绩及排名在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上查询。考试总成绩或者面试成绩低于60分者取消招聘资格。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由区招聘专职环保员专项工作领导小组办公室组织实施。体检标准参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。

　　体检合格人员的考察工作由区招聘专职环保员专项工作领导小组办公室会同各街道组织实施，重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，根据综合成绩从高到低依次递补。