2017年中山大涌镇事业单位招聘8名工作人员公告(2)

　　6.港澳学习、留学归国人员报名需要教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。毕业未满1年的视为应届毕业生，其余的视为社会人员。

　　7.应聘人员报名时须携带：①填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2，双面打印一式一份，可插入电子版照片);②居民有效身份证(身份证复印件在同一面A4纸上复印正反面)、学历学位证书(2018年应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》)、专业资格证书等原件和复印件;③招考岗位明确要求的工作经历证明以单位出具的工作经历证明、社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)或劳动合同等原件和复印件(上述三项资料至少需要同时提供两项)为依据;④近期1寸正面免冠半身标准彩色照片2张(背面写上姓名)及照片电子版。

　　8.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　四、考试

　　考试包括笔试、面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目不指定考试用书。

　　2.笔试时间为2018年1月13日(星期六)，上午9：00-11：30。

　　现场报名通过资格审查的，于2018年1月12日(星期五)上午9：00-11：30，下午2：30-5：00到原报名地点凭本人有效身份证(原件)领取准考证(不再电话通知)。如本人不能到现场领取准考证的，可凭委托人有效身份证和被委托人有效身份证(原件和复印件)领取。

　　3.笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市大涌镇政府门户网站上公布。

　　(二)面试

　　1.面试对象按照招聘人数与应聘人数1：5的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象，面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　2.面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。

　　3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人社局、中山市大涌镇人民政府网站上公布。

　　4.中山市大涌镇人民政府成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

　　5.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。

　　五、体检

　　1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　2.体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　六、考核

　　1.体检合格者确定为拟考核人选，由中山市大涌镇人民政府依据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

　　2.考核不及格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。

　　七、公示

　　考核合格的，确定为拟聘用人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市大涌镇人民政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　本公告由中山市大涌镇人民政府负责解释。

　　附件：

　　1.中山市大涌镇2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一栏表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　中山市大涌镇人民政府

　　2017年12月18日

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（编辑：广东华图）