2017年江门鹤山市事业单位校园招聘38名人员公告（第四季度）(2)

　　三、应聘办法及流程

　　(一)报名时间、方式及所需资料

　　公告发布之日起接受网上报名，应聘者将报名资料的电子文档(可扫描、拍照，须确保图像清晰)，打压缩包发送至各用人单位的电子邮箱(邮箱地址见附件1)，并于2017年12月16日到华南师范大学桃李园现场提交资料原件及复印件，须提交的报名资料如下：

　　1、已填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，需粘贴本人免冠电子彩照);

　　2、内地居民身份证;

　　3、提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证;

　　4、定向生、委培生，还应提供委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

　　报名注意事项：

　　(1)应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)应聘者要诚信报名，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确;填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职务。其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　(二)资格审核

　　通过电子邮件报名的应聘者，用人单位将通过电子邮件反馈资格初审意见，符合应聘资格条件的，须按照用人单位指定的现场招聘时间、地点(2017年12月16日 华南师范大学石牌校区桃李园)，携报名资料原件及复印件各一份到现场领准考证并参加考试。在用人单位举办现场招聘期间办理现场报名的，用人单位现场反馈资格审核意见，并当场发给准考证，应聘者方可参加考试(现场招聘时间、地点详见附件)。

　　四、考试

　　(一)教师岗位。本次招聘的教师岗位实行竞争性选拔考试，主要形式为先初试，再复试。初试形式为“胜任能力测评+结构化面试”(只招研究生的岗位免初试)。复试的形式为：文化科采用“学科知识(或教育相关知识)笔试+模拟课堂教学”;术科“教育相关知识笔试+模拟课堂教学+技能测试”。详见职位表要求。

　　1、胜任能力测评。主要测试应聘者对职位的胜任力和适合性。测评结果仅作为面试评委组评分参考要素，不计入考试综合分。报名当日，通过资格审核的应聘者依次上机测试。

　　2、初试。2017年12月17日进行。采用结构化面试形式，主要考核应聘者综合素质、专业水平、语言表达能力、举止仪表和从业气质等情况。满分100分，合格分数线为60分。结构化面试成绩当场向应聘者公布。结构化面试结束后，按同岗位面试得分由高到低及入围复试人数比例确定复试人选。面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入复试。只招研究生的岗位免初试。

　　3、复试。笔试于2017年12月18日在华南师范大学石牌校区进行;模拟课堂教学和技能测试时间、地点另行通知。复试形式、内容及复试项目分值比重见附件1。

　　4、最终成绩。初试成绩不带入最终成绩。最终成绩为复试成绩，复试项目分值比重详见附件1。

　　(二)鹤山市文化馆技术员岗位。本次招聘的文化馆技术员岗位实行竞争性选拔考试，主要形式为先初试，再复试。初试形式为“胜任能力测评+结构化面试”;复试的形式为：才艺展示。初试和复试均于2017年12月17日在华南师范大学石牌校区进行。详见岗位表(附件1)要求。

　　五、初步确定就业意向、体检、考察

　　用人单位在最终成绩合格人员范围内，按同岗位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。用人单位与应聘者在双方平等自愿、协商一致前提下，签订就业协议，并按规定进行体检、考察。如应聘者放弃体检、考察或体检、考察不合格的，用人单位或其主管部门可在同岗位最终成绩合格人员范围内，按成绩从高到低顺序依次递补。

　　六、公示、试用及聘用

　　用人单位将通过考试、体检、考察的拟聘人员名单报人社部门复审，通过复审的在人社部门门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，由人社部门发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，用人单位可进入递补程序。

　　七、福利待遇及咨询电话(详见附件1)。

　　附件：

　　1.江门市事业单位进校园现场招聘岗位表(鹤山市)

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.广东省2017年考试录用公务员专业目录

　　鹤山市人力资源和社会保障局 鹤山市教育局

　　2017年11月29日

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（编辑：广东华图）