2017年中山市板芙镇事业单位招聘5名工作人员公告(2)
2017-11-29 15:36 广东人事考试网 来源：中山市板芙镇人民政府 
(3)报考人员只能选择一个岗位和凭第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;
(4)国有单位正式员工或在编人员报考，须征得工作单位同意，在报名时出具单位同意报考书面证明;
(5)凡属于“三支一扶”毕业生等政策条件加分的，提供相关证明材料。不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。
(6)报考人员报名时须携带填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2，双面打印一式一份)、‚居民有效身份证、学历学位证书、专业资格证书等原件和复印件，ƒ招考岗位明确要求工作经历的，应提供单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明(需社保部门出具)或劳动合同等原件和复印件(上述三项材料至少需提供两项)，④近期1寸正面免冠半身标准彩照2张及彩照的电子版;
(7)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
(1)笔试科目为公共基础知识，笔试科目不指定考试用书;
(2)笔试时间为2017年12月23日(星期六)上午9:30-11:30进行，笔试地点等事项另行通知;
(3)笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试;
(4)笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市板芙镇人民政府网站公告;
(二)面试
(1)按照招聘人数与应聘人数1：5的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象，面试人数如果达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
(2)面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
(3)面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站、中山市板芙镇人民政府网站公告。
(4)中山市板芙镇人民政府成立面试评委小组统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
(5)面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。
五、体检
(1)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。
(2)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考核
(1)体检合格者确定为考核人选，由中山市板芙镇人民政府根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
(2)考核不合格或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。
七、公示
经考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市板芙镇人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
本公告由板芙镇人民政府解释。
附件：
中山市板芙镇人民政府
2017年11月29日
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（编辑：广东华图）
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