2017年湛江吴川市事业单位公开招聘346名工作人员公告(3)

2017-11-24 15:19 广东人事考试网来源：吴川市人力资源和社会保障局

　　 五、考试

　　 (一)笔试。

　　 1. 笔试科目：通用能力测试。内容：通用能力测试(分综合类、教育类、卫生类，笔试类别已在招聘岗位表中注明)

　　 2.笔试时间、地点及《考生须知》。笔试时间：2017年12月23日上午9：30至11：00，笔试地点及《考生须知》详见《准考证》。

　　 3. 成绩公布。笔试成绩在吴川市人民政府门户网站公布。按规定加分的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”所公布的笔试成绩，为加分后成绩。

　　 4. 笔试合格分数线。笔试满分为100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。笔试合格分数线于笔试结束后，由吴川市人力资源和社会保障局划定并公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

　　 (二)确定进入面试人员名单。

　　 1.面试对象。笔试成绩合格线以上的考生，根据笔试成绩从高到低和岗位招聘人数按1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定面试对象。

　　 2.面试人员名单。面试人员名单将在吴川市人民政府门户网站公布。

　　 (三)面试。

　　面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织实施。面试具体时间、地点等另行通知。面试成绩不足60分(面试满分为100分)的取消聘用资格。

　　 (四)考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　 六、体检

　　按招聘岗位聘用人数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补体检人选。

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)，其中应聘教师岗位的体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发[2011]134号)执行。

　　 七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕176号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　 八、公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在吴川市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

　　 九、办理聘用手续

　　经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，按有关规定和程序办理聘用手续，兑现相应待遇。乡镇事业单位岗位聘用人员应承诺在用人单位服务5年，服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我市事业单位考录或公开招聘。

　　 十、递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

　　 十一、其他事项

　　 (一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　 (二)本次招聘乡镇事业单位的岗位聘用人员应承诺在用人单位服务5年。

　　 (三)咨询电话：0759-5582661(吴川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

　　 0759—5582366(吴川市教育局人事股)

　　 0759—5562454(吴川市卫生和计划生育局人事股)