2017年广州市增城区新塘镇招聘12名社区工作人员公告(2)

2017-10-20 17:04 广东人事考试网来源：增城区新塘镇人民政府

　　(三)选聘方式

　　(1)社区专职工作人员采取笔试和面试相结合的方式，笔试合格才能进入面试环节，择优选聘;(2)专职农产品质量安全员采取面试的方式，择优选聘。

　　1. 笔试

　　成绩满分为100分，按50%计入综合成绩。本次考试不指定考试用书，主要测评应试者的基本文化知识和政治理论水平，重点考察社区党建、社区管理服务、综治维稳、计划生育、环境卫生、精神文明建设等方面有关知识。

　　(1)笔试形式：闭卷

　　笔试时间、地点：待定

　　(2)成绩公布：增城区政府门户网站。

　　笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。

　　2.面试

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，社区专职工作人员面试满分为100分，按50%计入综合成绩;专职农产品质量安全员面试满分为100分，面试得分为总成绩。主要考核应聘者的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

　　(1)面试时间及地点：待定

　　(2)成绩公布：增城区政府门户网站。

　　面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

　　(四)体检

　　按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费由考生自付。

　　(五)考察

　　体检合格者，确定为组织考察对象，未通过考察的不予录用。因考察不通过而出现人员缺额的，按总成绩依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　按总成绩、体检结果、组织考察情况确定初步聘用人选。将初步聘用人选在镇政府网上进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理入职手续。

　　三、其他事项

　　(一)咨询部门：新塘镇组织人事办公室

　　咨询电话：82768114

　　(二)监督部门：新塘镇纪检监察审计办公室

　　监督电话：82702500

　　附件：

　　1.新塘镇2017年招聘社区居委会专职工作人员报名表

　　2.新塘镇2017年招聘专职农产品质量安全员报名表

　　增城区新塘镇人民政府

　　2017年10月19日

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