2017年河源江东新区招聘32名辅助工作人员公告(2)

2017-10-19 13:49 广东人事考试网来源：河源江东新区组织人事和社会保障

　　三、资格审查

　　河源江东新区组织人事和社会保障局对报名者网上提交的材料进行资格初审。电话通知通过资格初审的人员提交如下材料：

　　(一)《2017年河源江东新区公开招聘辅助工作人员报名表》A4纸双面打印，一式两份;

　　(二)工作经验证明;

　　(三)学历、学位证书，取得境外学历学位者需提供教育部认证证明原件及复印件;

　　(四)身份证原件及复印件;

　　(五)有职称资格证需提供职称资格证原件及复印件;

　　(六)近期一寸免冠正面证件照2张。

　　四、考试

　　公开招聘辅助人员的考试测评拟由笔试和面试两部分组成并逐项淘汰进行。

　　(一)笔试：

　　1、笔试内容：主要测试报考人员适应职位要求的综合素质和基本技能。以闭卷形式进行，满分100分，合格分为60分。不指定考试指导用书。

　　2、笔试时间及地点：具体的考试时间、地点等事项详见《准考证》。

　　3、确定进入面试人员：根据应聘的职位，将笔试成绩从高到低，按照1﹕3的比例，在合格分以上的报考人员中确定面试人选，考试合格人数达不到1：3比例的，按实际合格人数确定。

　　(二)面试：

　　1、面试内容：采用结构化面试方式，考查考生的个人综合素质和职位所需要的工作能力。

　　2、面试时间和地点：具体时间另行通知。

　　五、体检

　　根据公开招聘的职位，按面试成绩从高到低，按照1﹕1的比例，在合格分以上的报考人员中确定体检人员。体检人员须凭身份证和准考证按时到达指定地点，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人员，按自动弃权处理。体检不合格或自动放弃的，以及在公示过程中有异议并影响聘用的，可按报考人员面试成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招聘单位决定。

　　六、聘用及有关待遇

　　新区组织人事和社会保障局会同招聘单位根据报考人员面试成绩高低顺序和体检结果确定聘用人选，按相关程序与用人单位签订聘用合同。试用期一个月，聘用人员工资及其他福利待遇按照《河源江东新区党政办公室关于印发江东新区直属机关薪酬实施方案(试行)的通知》执行。

　　七、有关说明

　　(一)招聘过程中，如有弄虚作假等行为，经查实后一律取消考试资格。

　　(二)在考试各个环节，报考人员应同时携带准考证和身份证按时到达指定地点。

　　(三)本次招聘事项、考试成绩、聘用结果等有关信息将在河源江东新区管委会门户网站公布。

　　(四)本公告由河源江东新区组织人事和社会保障局负责解释。欢迎广大干部群众对本次招聘工作进行监督，监督电话：0762-3133839。

　　附件：

　　1、2017年河源江东新区公开招聘辅助工作人员报名表.doc

　　2、2017年河源江东新区公开招聘辅助工作人员职位表.xlsx

　　河源江东新区组织人事和社会保障局

　　2017年10月18日