清远人事考试网：2017年清远清城区人民法院招聘10名司法辅助人员(2)

　　2、面试。

　　①确定面试对象。根据笔试成绩从高到低顺序按1:3的比例确定面试对象。

　　②面试时间、地点另行通知。

　　③面试要求：考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查考生的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

　　4、成绩计算。

　　笔试和面试均按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%(打字测试×20%+写作×30%)+面试成绩×50%，总成绩必须达到60分以上，按总成绩由高至低的顺序择优录取，若总成绩60分以上的人数不足10人，则按实际人数录取 。

　　(四)体检和考察

　　根据总成绩确定参加体检人员，体检费自理，体检标准参照公务员考录标准，不合格者不予录用。体检合格的考生由我院负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察。如出现体检、组织考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，可根据成绩由高分至低分的顺序依次递补人选。

　　(五)公示和聘用

　　拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，与清远市宏泰人力资源有限公司签订劳务合同，派遣到我院工作;拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。

　　三、福利待遇

　　实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、社会保险(单位部分和个人部分)、住房公积金及其他福利待遇。具体年薪标准为大专学历: 42000元/年; 本科学历:48000元/年。被聘用者自行解决住宿问题。

　　本公告由清远市清城区人民法院政工科负责解释。

　　联系人：麦永文

　　联系电话：0763-3392029

　　附：报名表

　　2017年8月23日

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（编辑：广东华图）