2017年广东省农业科学院及所属事业单位招聘38名工作人员公告(3)

　　2.资格复审

　　在笔试结束后，面试对象按招聘单位通知的时间，到指定的地点提交报考材料的原件和复印件，对应聘人员进行资格复审。通过资格复审的，发放面试通知书。资格审查不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，招聘单位可在笔试成绩合格的应聘人员中按成绩由高到低依次递补面试对象。

　　五、考试

　　根据不同岗位采取不同的考试形式。本次考试不指定考试复习用书。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点另行通知，相关通知在广东省农业科学院网站(http://www.gdaas.cn)公布。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)及广东省农业科学院网站(http://www.gdaas.cn)公布。

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1∶2比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1∶2的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单于笔试后20个工作日内在广东省人力资源社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)及广东省农业科学院网站(http://www.gdaas.cn)公布。

　　面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后 2 位。面试合格分数线为60分。其中幼儿园专任教师(M01、M02岗位)的面试分为岗位技能考核和结构化面试，岗位技能考核和结构化面试各占50分。

　　3.考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩 ×50%+面试成绩×50%。考试总成绩合格线为60分。

　　六、体检

　　面试结束后，根据成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩，在最终成绩合格人员中，按招聘岗位人数的1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。根据《广东省农业科学院及所属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位计划表》“其他要求”中的优先录聘条件和面试成绩确定名次。

　　体检项目和标准，按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号) 严格执行。

　　七、考察

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，考察内容应侧重于思想政治表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。

　　考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在广东省人力资源社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)和广东省农业科学院网站(http://www.gdaas.cn)公示7个工作日，

　　公示无异议，由用人单位与其签订聘用合同。并办理有关录聘手续。2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得并提供相应的学历学位证书，不能提供的，取消聘用资格。

（编辑：广东华图）