2017年佛山市南海区司法局公开招考政府辅助工作人员10名(2)

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试两个环节。

　　1、笔试：总分100分，采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试、公共基础知识和申论。笔试成绩在考试结束后10个工作日内公布，最低入围分数线为60分，对入围的考生，依成绩高低顺序，按拟录用人数1：5的比例确定面试对象，不足1:5比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。

　　2、面试：面试采用结构化方式，总分100分，面试完毕后当场评分、计分，当天公布面试成绩。

　　3、总成绩：总成绩由笔试和面试成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的比例合成，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按各招考岗位拟录用人数等额确定体检、考察人选。面试结束后10个工作日内在佛山市南海区司法局网站(http://sifa.nanhai.gov.cn/cms/html/sfj/index.html)公布考生总成绩及参加体检人员名单。

　　三、体检和考核

　　体检和考核标准参照公务员录用有关规定执行，以确保聘用人员具有良好的身体素质和政治素质。体检不合格或体检人选放弃体检的，可由我单位决定是否进行依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，也可由我单位决定是否进行依次递补考察人选。

　　四、公示与聘用

　　对体检、考察合格的考生，在南海区司法局网站进行公示，公示时间为7天，经公示无反映或反映问题不属实的，按规定的程序办理聘用手续。公示中发现问题的，由我单位决定是否进行依次递补考察人选。

　　拟聘用人员经批准聘用后，与本单位签定《佛山市南海区政府辅助人员聘用合同书》。如拟聘用人员是应届生的，必须于2017年7月31日前提供相应的学历证、学位证，否则不予聘用。

　　本次考试成绩保留半年，半年后我局如有辅员指标空缺，经考核合格，可依次递补。

（编辑：广东华图）