2017年深圳大鹏新区事业单位招聘管理和专业技术岗工作人员34名(3)

　　(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　(五)其它要求。

　　1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;

　　2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;

　　3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

　　五、面试

　　报考一般类岗位考生面试形式为无领导小组讨论，报考医疗类岗位考生面试形式为结构化面试及“人机对话”，岗位对应的“人机对话”专业科目详见《招聘岗位表》的备注栏。

　　(一)面试时间及地点。

　　面试时间及地点由大鹏新区组织人事局确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。

　　(二)面试形式及面试组织。

　　面试由大鹏新区组织人事局负责组织。

　　报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。

　　(三)总成绩的计算。

　　1.报考一般类考生的总成绩：按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

　　2.报考医疗类考生的总成绩：先按结构化面试成绩占30%、“人机对话”成绩占70%的比例合成面试成绩后，再按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

　　(四)确定体检人选。

　　各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;

　　2.若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

　　同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员;我市复退军人参加招聘的，同等条件优先聘用。

　　入围体检人员名单由大鹏新区组织人事局另行通知。

　　六、体检、考察、公示

　　(一)体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由大鹏新区组织人事局另行通知。

（编辑：广东华图）